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阪和興業株式会社

【多角的視点で挑戦する力】【22卒】 阪和興業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.49028(中央大学/男性)(2021/6/8公開)

阪和興業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月8日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 中央大学 | 男性

Q.
アルバイト経験の有無と、内容について簡単に教えてください。

A.
2016年12月~2019年6月 飲食店アルバイト 続きを読む

Q.
趣味/特技について簡単にご記入ください。

A.
バスケットボール、ギター 続きを読む

Q.
大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい

A.
ゼミで企業法の重要問題の研究を行い、法解釈力と論理的思考力を養いました。法解釈力は抽象的な条文を具体化して事象に当てはめる際に必要になります。研究では企業に関する法律に焦点を当て、条文の暗記ではなく、過去の判例の是非を他生徒との議論を通じて検討することで、多角的な視点から法解釈できる力を養います。 続きを読む

Q.
誰にも負けないあなたの強みを教えて下さい。

A.
逆境でこそモチベーションをあげて力を発揮します。 続きを読む

Q.
改善すべきあなたの弱みを教えてください。

A.
リスクの伴う大きな挑戦をする際に躊躇します。 続きを読む

Q.
自分を説明する上で不可欠なキーワードを3つ挙げてください。

A.
①挑戦 ②決めたらやり遂げる ③劣等感 続きを読む

Q.
困難を乗り越えた経験を教えてください。

A.
英会話教室で長期インターンシップを行った際に、営業7人を巻き込み生徒解約率を改善しました。英会話教室では生徒解約率が増加しており、その原因は「生徒同士が仲良くなれない」ことでした。私は生徒同士の交流を目的としたイベント開催を提案しましたが、運営の人手不足が問題でした。そこで営業のニーズを把握し、彼らにとってのメリットをイベントに創出することで営業7人を巻き込みました。具体的には、英会話教室外部の人にもイベントを開放することで、新規顧客獲得につなげました。結果、100人規模のイベントとなり参加生徒の約90%が「友人を作るきっかけになった」と回答し、解約率を18%から10%にしました。 続きを読む

Q.
あなたが阪和興業でチャレンジしたいことを教えてください。

A.
海外営業部で、お客様に最適なモノを提供し新規ビジネスを創出したいです。過去に英会話教室の営業を行った際に、多種多様なお客様に自社の一様なサービスしか提供できないことに悔しい思いをしました。ゆえに、商材にはこだわらず、お客様が本当に求めるモノを際限なく提供することにこだわります。この思いを貴社で実現させたいです。なぜなら、貴社は独立したユーザー系商社としてお客様に最適なモノを提供できるからです。また、ブランド力ではなく人で勝負するからこそ、より厳しい環境があり自身の強みも発揮できると考えます。 続きを読む

Q.
最もあなたらしい写真を添付し、説明してください。

A.
写真の左側でギターを抱えているのが私で、逆境でこそ力を発揮し目標達成にこだわる私らしさが表れています。なぜなら、留学中にコロナの影響を受け多くの留学生が帰国を選択する中、外出できないという状況をチャンスと捉えてカナダ人の友人と2人暮らしをしたからです。バスケットボールや日本語を教える一方で、英語やギターを教わりながら「人種を超えたコミュニケーション能力の獲得」という留学の目標達成にこだわりました。 続きを読む

Q.
阪和興業以外に受験予定の企業を教えてください。

A.
①長瀬産業 ②メタルワン ③三井物産ケミカル ④伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社 ⑤稲畑産業 続きを読む
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総合職 / BPグループ(総合職)
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Q.
以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、 MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。 そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。 【MISI FRONTIER SPIRITS】 「探求」  広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追求する。 「当事者として」  当事者意識を強く持ち、主体性を発揮する。 「挑む」  失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。 「先手」  決断を素早く行い、先んじて一歩を踏み出す。 「自由闊達」  既成概念にとらわれず、積極的に議論する。 「個の尊重」  多様な価値観を認め合い、個性を活かす。 「やり抜く」  ベストを尽くし、粘り強くやり遂げる。

A.
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公開日:2026年1月16日

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阪和興業の 会社情報

基本データ
会社名 阪和興業株式会社
設立日 1947年4月
資本金 456億5130万円
従業員数 6,038人
売上高 2兆5545億1400万円
決算月 3月
代表者 中川 洋一
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
平均年齢 37.4歳
平均給与 925万円
電話番号 06-7525-5000
URL https://www.hanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131147

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