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【変化力で突破する】【24卒】 関西電力 総合職の通過ES(エントリーシート) No.127746(非公開/非公開)(2023/9/8公開)

関西電力株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年9月8日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか? 一言でご記入ください。 ※50文字程度 70文字以下

A.
変化を生み出す力がある点だ。部活動での、競技や新歓活動において、目標を達成するために変化を生み出したことで、良い結果を得ることができた。 続きを読む

Q.
関西電力で実現したいことを教えてください。※500文字以内

A.
変化によってより高い価値を実現したいと考えている。私は競技において、従来は筋肥大系のみのトレーニングであったのを、筋持久力を高めるトレーニングも新たに取り入れた。これによって後半の失速という課題を克服してタイムを伸ばし、創部以来1位の記録を出すことができた。また新歓活動では、従来の新歓方針を変化させ、入部後のギャップを無くすため、辛さや厳しさも伝える説明会を行い、部のための新歓から、新入生のための新歓にシフトさせた。その結果早期の退部者を出すことなく、多くの部員数を獲得できた。この経験から、変化の創出が、課題や停滞を克服する有効な手段であると実感した。変化を軸として考えると、貴社は顧客に対して、優れた技術や、獲得してきた信頼を活かした変化を生み出しており、社会に与える影響や価値を最大化して提供していると感じている。また、社会の変化に柔軟に対応し、新たな技術創出や、ニーズの汲み取りに対してアンテナを高く持つという、変化を起こしに行く挑戦的な風土があると感じている。このような環境で働くことを通じて、自分にしか作ることが出来ない変化を生み出すことで、新たな価値を創出したいと考えている。 続きを読む
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電源開発株式会社

技術系グローバル社員
通過

Q.
必須J-POWERを志望する理由と、当社で実現したいキャリアについて教えてください。 キャリアについては、初期配属だけでなく10年後などの長期的な展望も見据えて記入してください。500文字以下

A.
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公開日:2026年7月27日

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関西電力の 会社情報

基本データ
会社名 関西電力株式会社
フリガナ カンサイデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4893億2000万円
従業員数 32,482人
売上高 4兆566億3800万円
決算月 3月
代表者 森 望
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢 42.4歳
平均給与 973万円
電話番号 06-6441-8821
URL https://www.kepco.co.jp/
採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
NOKIZAL ID: 1130504

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