【電力を支える新提案】【22卒】関西電力の冬インターン体験記（理系/仕事体験）No.16111（大阪大学大学院/男性）（2021/6/24公開）

関西電力の事業内容を理解し、電力という社会を支える企業での事業展開の仕組みを学びたいと考えたことが一番の動機。また、グループワークを通して自身の課題解決能力を活かして、提案能力を向上させる力をつけるために良い機会だと思い参加を決意した。

ESは字数制限が少なかったため、短く簡潔に自身の考えを伝えられるようにした。また、学内セミナーなどでグループワークの練習をしてインターンシップに備えた。

面接対策がなくエントリーシートとwebテストのみで参加できたため、短く簡潔に自身が学生時代にやってきたことをアピールできれば通ると思う。

新規事業立案型グループワーク

企業コンテンツ理解が前半を占め、その後2種類の事業立案と推進事業のグループワークを行った。

電力会社の働き方や今後のインフラ業界あの動向の理解

関電のアセットを活かして、新たな価値を生み出せる事業を立案

1日目にやったこと

前半は関西電力の企業方針から電力事業の今後の動向について説明があり、その後5人ほどにグループ分けされ簡単なグループワークを行った後、本題の課題に取り組んでいった。

人事と技術職員、管理職クラスの方も数人いた

なし

発表の後には社員の方からのフィードバックをいただける機会があった。そこでは発表においてこうした方が伝わるといったアドバイスもいただけ、今後のグループワークと発表において勉強になった。

1dayの中で二つの課題に取り組んだため、かなり時間に追われるスケジュールだった。そのためうまく話がまとまらず発表で苦労することがあり、話を素早くまとめる力が必要だと感じた。また、私のグループは二人が欠席しており5人のところを3人で対応しなければいけなかったためかなり苦労した。

他のグループにはとても発表が上手で社員さんの質問にも的確に答えている方がおり、自身の中で足りないところを知ることができた。

関西電力は事業の展開に力を入れていることを知り、また実際に社員の方から具体的な事業案を聞くことができたので、会社理解を深められる点において非常に有効なインターンシップだと感じた。また、今後の選考におけるグループワークの良い練習にもなったと感じた。

特に関西電力に限定したものではないが、友人とグループで議論する練習をしておくことが必要であると感じた。

実際のエネルギー事業における動向に沿って事業の方針を考えるため、実際に入社した後の働くイメージを掴みやすかった。また、限られた時間の中で議論を進め、発表までの準備をしていく流れが実際の現場のイメージに沿ったものと感じたため、自身の働き方を知ることもできた。

インターンシップ参加者を見ていると優秀な人は社員の方からも高評価を頂いている印象を受けた。中でも普段からグループワークをしている方は話の進め方やまとめ方がうまく、インターンシップから積極的にアピールしていく必要性を感じ、自分の実力がまだ高められていない点から現状では内定は難しいと感じた。

電力会社に対してはじめは保守的なイメージを持っていたが、実際にインターンに参加してみると、新規事業に積極的に取り組み、社員の働き方においても改革を行っていることから変化に柔軟に対応できる会社だと感じ、非常に志望度が上がった。また、社員さんの対応もフランクで私も同じように働きたいと感じた。

インターンシップ参加者に対しては、その参加者限定のイベントに招待されるが、特別選考ルートが短縮されるといった待遇はない。さらに長期のインターンに参加し、結果を残す必要があると感じた。

インターンシップ前は機械メーカーや食品といったものに興味を持っていた。しかし、このインターンシップによってインフラ業界に対する理解が深まり、電力会社に興味を持つようになった。特に関西電力は電力ビジネスだけでなく、海外事業や通信事業、不動産事業といった幅広い分野へ挑んでいることから広範囲で活躍できると感じ志望度が上がった。

電力会社に対しては「保守的」「堅苦しい」といったイメージを持っていたが、インターンシップを通して新規事業に対する積極性や、今後のエネルギー問題に取り組む事業展開力といった側面をを知り、イメージが変わった。また、対応してくれた社員さんも明るく優しい方が多く、同じ職場で働きたいと思うような社風を感じた。