【22卒】関西電力の冬インターン体験記（理系/総合職事務系）No.16110（京都大学大学院/男性）（2021/7/8公開）

会社説明会に参加し、堅実さが特徴だと考えていたインフラ業界へのイメージが変わったことで、関西のインフラ企業の代表格である関西電力の電力事業だけではない多角的な事業に興味を持ったことで選考を受けることにした。

特に無し。むしろ業界についての過度な予備知識を持たなかったことで固定観念の無い状態で受けることができ、新鮮味のあるインターンシップになった。

グループディスカッションでの選考が重視されていたことから、議題に対してのアプローチの仕方、特に他者の意見を否定せず、すべての可能性を考慮しながら答えを導くことに注意し取り組んだ結果、選考を通過できた。このことから、円満なコミュニケーション能力が求められていると思う。

応募 → WEBテスト → グループディスカッション

特になし。強いて言えば、日頃から文章に触れる機会を持つと良いと思う。

企業オリジナル：非言語、思考力、性格

合計で９０分

なし

ZOOM上で行う
初めに簡易な企業説明、その後グループディスカッションを行う

①オンラインでの新規事業コンペ ②他社へ贈るプレゼントのトレーディングゲーム

時間が短く区切られているため、自分の意見を端的に述べることは意識した。また、相手の意見については、絶対に否定的な返答を行わないことを心掛けた。その結果、円満なディスカッションを行うことができたと考えている。

短い時間での端的な解答の中にどれだけ論理性を持たせられているかどうか。また、独りよがりならずにどれだけ周囲と協調できるか。

なし

都市開発における新規事業立案型式のグループワーク

初めに、架空の都市（ドリームアイランド）の開発計画についての概略が説明される（アミューズメント地区と居住地区）

その後、アミューズメント地区を除くエリアを自分たちで開拓し、近未来の街づくりのプランを計画していく

都市開発、特に万博やIRの誘致等におけるインフラ設備投資における事業の立案プロセス

テーマ：架空の都市（ドリームアイランド）にて関西電力が行う新規事業について考案せよ

1日目にやったこと

日を跨いだワークをするため、一日目と二日目で違いはあまりない。しいて言えば、一日目はグループのアイスブレイクから始まり、基本的な関西電力の事業内容の説明と、本インターンシップの概要説明があり、その後グループディスカッションが始まった。

2日目にやったこと

前日に引き続き、グループで新規事業のプランについて議論を行う。午後にはプレゼンがあるため、プレゼン資料作りも並行して行った。プレゼン後は人事の方からのフィードバックと、次回のイベント等についての説明があった。

人事部の社員

なし

社員の方は、徹底して共同参画する他社の立場に徹しているため、一見すると厳かな印象を受けるが、プランの説明次にはちゃんと学生の意見を汲み取った上でフィードバックをくれる。特に印象的なフィードバックとしては、「共同参画する企業目線でできる限りの利益を考え、その中で自分の企業が出せる譲歩のポイントを模索してほしい」というコメントがあった。

実際に関西電力の社員の方が経験された事業内容が基となっているため、難易度が高く、ただいたずらに事業案を構想し、それに合わせて肉付けするという方法だけでは現実的な解決策に繋がらないと感じた。多くの企業に協力を依頼し、街づくりを進める点において、各企業が得られるベネフィットをどう作るかに注力した。