【革新的なアイデア創出】【23卒】関西電力の夏インターン体験記（文系/夏インターン、人事労務コース）No.25629（非公開/男性）（2022/5/13公開）

関西電力のインターンは評判が良く、この期間を通してレベルの高い学生に早期から触れることで、自身の成長につなげられると考えたから。
また、関西電力の内定者はほぼインターン参加者だということを聞いていたため、一番早い時期のこのインターンに参加することで、選考を有利に進めたいと考えたから。

インターンの選考応募者は旧帝大などの国公立が多く、参加者の母数自体も多いため、グループディスカッションなどではかなり積極的に発言することを心がけた。また、テストはWEBテストであったが、GPSという思考力を見られるテストであったため、対策はあまり意味がなかった。

面接選考はなく、エントリーシートもない。GDでの発言量や立ち回りを見られている気がした。積極的に発言する姿勢と、仲間との協調性を重視していると思う。

新規事業立案型グループワーク

初日に関西電力についての概要や説明があり、あとはほとんどグループの時間。

事業立案におけるロジカルなマーケティングの考え方や費用対効果の考え方。

関西電力にイノベーションを起こす新規事業を立案せよ。

1日目にやったこと

最初は人事部における会社の簡単な説明が行われ、その後はコースに分かれて部署ごとの説明が行われる形。グループワークも多少あったが、ほぼアイスブレイクや自己紹介に使った。

2日目にやったこと

議論が本格的に開始し、何度か社員の方にアドバイスをもらいながら新規事業の立案に対するアイデアだしを主に行った。現場の新入社員や、上層部の方の意見を伺う機会も設けられていた。

3日目にやったこと

朝からパワーポイントの作成を行った。かなり詰め込んだので、夕方の発表まで、ほぼ作業の時間が続いた。もくもくと作業をしながら、社員の方にときどきフィードバックをもらいながら進めた。プレゼンは全員で行い、順にを決められ、各グループにフィードバックの時間があった。

各部署の中堅社員

なし

プレゼン後のフィードバックでは、アイデア出しに注力しすぎて、施策の費用対効果の詰めが甘いと言われた。学生の視点ではなく、社会人から見れば利益を意識するのは当たり前だ。印象的だった。

プレゼンの資料をパワーポイントで作成しなければならなかったが、かなり作業量が多かった。仕事を持ちかえってやることも多少あった。また、プレゼンのクオリティも班によってまちまちだったが、メンバーの運によるものが大きい。関西電力についてかなり調べておかなければ、既存事業と被ってしまうこともあるため、それを調べるのも大変だった。

全員がしっかり主張し、時々意見がぶつかることもあったが、かなり和気あいあいとした空気感だった。

おおくの年代の社員の方たちと話すことが出来、企業理解も深まるし、選考にもかなり有利な情報が手に入るインターンシップであると感じた。また、事業会社として、グループできょうりょくして　物事を進める能力は入社できたとしても絶対に必要だし、単純に良いプレゼンの練習ににもなった。学ぶことの多いインターンだ。

簡裁電力のIR情報や中期経営計画くらいには目をとしておいた方がいいと思う。ニュースリリースをしっかりチェックしておくのも大切だ。

頭のいい人が多かった。私はかなり準備をして挑んだが、その場で考えて発言するスピードの速い人が多かったため、ついていくのに必死だった。入社しても成果を上げることが難しいのではないかと感じた。しかし、人の雰囲気はいいため、地頭のいい人には居心地の良い環境なのだろう。

上記と同じで、かなり頭のいい大学からきている人が多い。内定者の学歴を見ても分かると思うが、関関同立の学生ではかなり厳しいのではないかと感じる。また、エリア総合職なるものがあるが、そちらはもう少し門戸が広いのではないかと感じる。総合職は難しい。

お会いする社員の方に素敵な方が多かった。社会貢献度も高く、挑戦する空気感も感じられたので、かなりいい会社であると感じた。また、インフラを担っているだけあって、給料も福利厚生もかなりいい方なので、人気があるのもうなずける。良い会社だ。入れるなら入りたい。

インターン参加者で、評価された人間には次の秋インターンへの案内があった。冬までこのルートに乗ると、社員ん面談に呼ばれ、早期から選考の波に乗ることが出来ることになる。

特に業界は絞っていなかった。とにかくインターンに参加して、多くの社員の方々と出会うことで、その業界の雰囲気や人柄を感じ取っていた。志望業界も志望職種もコロコロ変わったが、企画系やマーケティングのインターンシップを通して（食品やメーカー）このような事業立案を軸とする事業会社は向いていないと感じた。そんな感触です。

最初は公務員のように、まじめで固い社風だと思い込んでいた節があったが、全然そんなことはなかった。むしろ皆さんとても明るく、やわらかい考え方の持ち主の方が多く、業務を通して社員の方々が生き生きと働いていることが伝わってきた。しかし、大企業であるのは間違いないので、その意見が上に通るには時間がかかるそう。