【挑む関電、暮らしを支える力】【24卒】関西電力の総合職の本選考体験記 No.57761（非公開/非公開）（2023/9/15公開）

はじめは、インフラ業界全般についてまずは調べていきました。メーカーとは志望動機などが変わってくため、この会社の業務内容はもちろん、他社のエネルギー業界についても調べました。主に、就活サイトなどを用いて調べ、強みや弱みなどを整理していました。また、この会社は事業展開が幅広いので、興味のある事業内容と同業他社についてもリサーチしていました。これについては、会社のホームページから詳細などを調べていました。

私が貴社を志望した理由は2つあります。
1つ目は、幅広い事業領域で、あたりまえにある人の暮らしを支える仕事に貢献できるからです。2つ目は、私の強みである「好奇心をもって挑戦する力」をもって、ジェネラリストとして様々な事業に挑戦していきたいという夢があるからです。御社のインターンシップを通して、変わり続ける客のニーズに対して、独自の高い技術力で応えつつ、必要であれば他社とも連携し、人の暮らしを守る姿勢にとても共感しました。どんな課題にも怯むこと無く挑戦したいと思いました。「挑む関電」の一員となり、強みを活かして幅広い知識と経験を積重ね多角的な視点を身に付けたいです。そして、あたりまえの暮らしを支え続ける事業に意欲を持って挑みたいと考え志望しました。

第２希望だったため。第一志望が落ちたので、ここに決めました。

内定後、６月に役員面接がありました。

内定の連絡後は、推薦書の提出が求められました。また、他社の選考については辞退するように言われました。

インターン経由で選考に進んでいる人を多く見たため、間に合うのであればインターンに参加しておくことをお勧めします。さらに、インターンに参加することによって、インターン参加者限定のセミナーや、リクルーター紹介があったため、インターンシップに参加しておいて損はありませんでした。また、部門の詳細については、ホームページや説明会でしっかり把握しておいたほうがいいです。第三希望まで、志望動機を考えておく必要があるからです。

理系職種であるが、研究内容よりもコミュニケーション能力また、簡潔に話せる人が内定をもらっているように感じました。実際に内定者と話をしていても、どの方も頭の回転がとても速く、意見も的確であるように感じました。

インターン経由であったので、面接は１度しかありませんでした。しかし、この選考に選ばれるにはインターンシップでしっかり学ぶことが必要だと感じました。また、もしリクルーターがついたのであれば、第一志望であることを強く訴えておくといいと思います。

内定後は、内定者に向けてエネルギーに関する講座の受講のチャンスがあったり、社員との交流会も解されました。さらには、内定者同士のイベントがあったりもします。

• 20代の成長環境
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス

私が関西電力に入社を決めた理由は、福利厚生がより手厚いように感じたからです。フレックス制度が充実しており、コアタイムはなく１日何時間勤務という感じで、中抜けなども可能であるので、子供ができた際に、授業参観の時間だけ抜けたりなど、臨機応変にしていける点が大きかったです。また、在宅制度も充実しており、配偶者の影響で転勤になったとしても、勤務を続けることもできるという制度になっていました。女性もキャリアアップを見込めると思い、この会社を選びました。