【新たな可能性を発見】【24卒】ガリレイホールディングスの夏インターン体験記（文系/営業職）No.32175（非公開/男性）（2023/5/25公開）

就活サイトでたまたまこの会社の紹介を見かけたのがきっかけ。年間休日や拠点の多さから働きやすそうな環境であり興味を持った。比較的開催時期の早いインターンシップであったため、インターンとはどのようなものか知るために参加した。

選考はなかったため、とくに対策は行っていない。先着順で応募をすれば参加が確定されるようなものであった。

既存の商品の新たな使い道について議論するグループワーク

Zoomに接続後、人事の方から会社の特徴や商品について説明を受ける。その後、グループに別れて話し合いを行う。チームで考えをまとめた後、代表者より発表を行う。発表後はチームごとにフィードバックをもらうことができる。

商品の新たな可能性の見つけ出し方

冷凍冷蔵ロッカーの新たな可能性

1日目にやったこと

4時間程度のオンライン開催のインターンシップであった。はじめに会社の概要説明が行われ、その後グループワークと発表があった。軽いフィードバックを受けた後、福利厚生面の説明と質疑応答の時間が取られた。

人事

なし

最後のフィードバックで全体に向けて「固定観念にとらわれていては新しい発想を生むのは難しい」と言っていたことが印象に残っている。今回のグループワークのテーマが既存の商品から新しいビジネスを生み出す物であったため、話し合いの際に既存の使い方をイメージしてしまいがちになっていたことに気が付かされた。まさに人事のかたが仰る通りだと思った。

全体的に穏やかな雰囲気で進行したため、他の学生と意見が衝突して困ってしまうようなことはなかった。しかし、皆の意見を最終的にどうひとつにするか決め手に欠けてしまう部分があった。時間がなくなってしまい、議論で全員を納得させる方向ではなく多数決のようになってしまったことが残念だったと感じる。

グループワークに入る前にアイスブレイクの時間があり、同じグループの学生とはラフに話をすることができた。一人が仕切る雰囲気ではなく、みんなで意見を出し合うような穏やかな雰囲気であった。

業界研究という点では参加して良かったと感じる。同業他社とどう違うのか、どこが強みなのかといったことを人事の方が強調して説明をしてくれていたので、今後の選考の際に参考にすることができると思う。夏インターンシップにしては開催時期が早目であったため、インターンシップとはどのようなものかを知ることができた。

必要な情報はほとんど提示してくれるため、事前知識は必要ない。事前知識よりも安定したインターネット環境を整えておくべきだと思う。

具体的な営業のイメージや技術職の仕事内容については理解することができなかったため。逆に言えば、製品特徴について他社製品とどう違うのか理解を深めることはできたため、その点では良かったと思う。最後に次のイベントの案内がされるため、営業職や技術職の業務内容については今後のイベントで詳しく説明されるのだと思う。

フクシマガリレイはBtoBのメーカーであり、同業他社との違いを見出すのが難しい会社である。しかし、他社との違いについて人事の方が説明してくれるので、それをそのまま志望理由に活かすことができると思う。その点でインターンシップに参加していない学生よりも有利であると思う。

人事の方の印象がよかった。ライバル社についてなど、聞き方によっては失礼になってしまうような質問でも、疑問に思ったことはなんでも答えてくれるような印象であった。良い面だけでなく会社の弱みに当たる部分も説明してくれるような姿勢が好印象であったと記憶している。

11月に早期会社説明会に招待され、説明会に参加すると早期選考への案内を受けることができる。選考開始時期が他社と比べても早いため、早期に就活を進めたい人にとっては有利である。

夏季休暇前であり、自分の中で全く業界が定まっていない状態であった。志望業界を明確にする業界研究の一環として、幅広く見たいと思ったため、業界に関わらず参加をしていた。そこでちょうどメーカーの業界研究を行いたいと思っていたところ、就活サイトで先着順でインターンの募集が行われていたのが目に留まったため参加を決めた。

実際に働いている社員の方とお話させてもらう機会は与えられなかったので、どのような社員の方が勤めているのかについてや、現場社員の生の声を聞くことはできなかった。インターンシップ担当であった人事の方は非常に印象が良かったため、結果的に企業の印象アップに繋がったが、それが心残りであった。この経験をとおして、人事の方だけでなく現場社員の声を聞こうとする意識が高くなったように思う。