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日本ハム株式会社 報酬UP

【21卒】 日本ハム 総合職の内定ES(エントリーシート) No.37883(早稲田大学/男性)(2020/11/10公開)

日本ハム株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年11月10日

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 数あるインターンシップの中から、「日本ハム(株)」のサマーインターンシップを希望した理由をご回答ください。(300文字以上400文字以内)
A.
私が貴社のインターンシップを志望したのは、食品業界についての理解を深めたいからです。私は、人々を笑顔にするモノの提供者になりたいと考えています。食は、人々の交流の場に密接な関わりをもつため、食品業界に関心を持っています。中でも、貴社を志望した理由は「食べる喜び」とともに、文化の創造を掲げる企業理念に惹かれたからです。前述した、私が〇〇でインターンシップをしていた際、夏休みの小学生を非試合日に1日預かって課外授業を行うというイベントがありました。その際、貴社の社員の方が食育の授業を担当してくださるなど多大な協力を頂きました。食品メーカーとして、ただ美味しい食品を人々に届けるだけでなく、教育やスポーツ等文化的側面での貢献を通してプラスアルファの価値を提供している貴社の姿勢に感銘を受けました。貴社のインターンシップに参加し食品業界、貴社への理解を深めるとともに、自己成長の機会としたいです。 続きを読む
Q. サマーインターンシップを通じて成長したいことをご回答ください。(300文字以上400文字以内)
A.
私がサマーインターンシップを通して、成長したいことは2つあります。 1つ目は、自分の中の当たり前のレベルを上げることです。私が考える成長の定義として、当たり前のレベルが上がり、レベルの高い集団と目線が揃うというものがあります。インターンシップを通して、参加する優秀な学生や貴社の社員の方々との交流し、多様な考え方や新たな視点を身につけていく。それによって、自分の当たり前のレベルを高めていきたいです。 2つ目は、自ら課題を発見し解決する力を伸ばしたいです。高校までは、与えられた課題にどのように取り組むかが大切でした。しかし、大学生になりインターンシップ、ゼミなどで自分で課題を発見し、解決していく場面が多くなりました。そして、それは社会人になればより一層大切になります。自発的に課題を見つける力をさらに伸ばしたいです。 インターンシップを通して、以上2点の面で成長したいと考えています。 続きを読む
Q. あなたらしさが伝わる、自己紹介文をご回答ください。(300文字以上400文字以内)
A.
私は、野球を通して様々なことを学んできました。 中高では野球部に所属し、部活漬けの日々を送っていました。打率3割という目標に向かって、日誌をつけながら試行錯誤をした経験から、学びを言語化して、記録に残すことの大切さを知りました。 大学に入学してからは異なる角度から野球に携わりたいと考え、〇〇の長期インターンに参加しました。そこでは、チケット部でカメラ女子チケットの企画に携わりました。アイデアを商品として実現するいう貴重な経験から、合意形成を図る難しさを知りました。 また、そこでの経験を学生野球の現場で活かしたいと考え、現在は〇〇に所属しています。「学生の力で〇〇を活性化させる」というテーマで活動しており、私は長期的な顧客育成を活性化と捉え、高校生向けの企画を考えています。 貴社のインターンにおいても、積極的に何かを学び取る姿勢を大切にしたいです。 続きを読む
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日本ハム株式会社のES

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22卒 | 明治大学 | 女性
通過
Q. 職種の志望理由を記入下さい(全角150文字以内)
A.
私は「異なる立場の人と協力しながら進めていける仕事がしたい」という就職活動の軸がある為、「世界各国を相手に貿易にかかわる実務全般を行える」貿易業務を志望します。軸選定理由は、高校時代の文化祭展示、留学先でのカフェボランティア等で、異なる立場の人と協働することに、やりがいを感じてきた経験がある為です。 続きを読む
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公開日:2021年7月13日
18卒 | 高崎経済大学 | 女性
通過
Q. 志望動機
A.
地域に根付いている食品を扱う企業で働きたいため、貴社を志望します。 大学のサークル活動で群馬県を訪れ、村の食材を活用したレシピを考案している際に、地域の住民の方から貴社の製品が美味しく、家庭でも頻繁に食べていることを教えてもらいました。そのため、貴社の製品を取り入れたレシピを考案しました。地元の方から愛され、食生活に深い関わりを持っている貴社に魅力を感じました。国産の食肉を扱っている点に強みを感じています。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日
17卒 | 日本大学 | 男性
通過
Q. あなたの一番のチャレンジは
A.
私は軟式野球部の副将として、チーム全員が楽しんで野球をする「Enjoy! Baseball」を目指してきました。結果を求めるよりも、まず楽しんで野球をすることが大切であると感じたため、自分の代から変えて行こうと提案しました。活動をしていく中で、下級生の活動参加の割合が低い時期がありました。私自身も下級生の頃は試合に出場する機会に恵まれず、楽しく感じたことは少なかったことを思い出しました。そこで、年功序列によって試合に出場するメンバーが決まっていたため、下級生に更に出場機会を与えることで野球を楽しんでもらおうと思いました。1つの組織として活動する以上、チーム全員が楽しんで欲しいと感じ、1人でも不満を抱いている状況で活動することに納得がいきませんでした。そのため、○イニング目から出場させるということをあらかじめ伝えておき、重要な試合や緊迫した場面など関係無く起用しました。そうすることで、途中出場であったとしても試合前から高いモチベーションを維持して臨むことができますし、ピンチやチャンスで下級生を起用することで信頼関係も生まれました。チームがまとまり、全員の士気も高まったと感じました。この経験から組織の先頭に立つとは①広い視野を持つ②常に回りを気にして変化を感じ取る③全員を1つの目標に導くということが大切であると思いました。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日

日本ハムの 会社情報

基本データ
会社名 日本ハム株式会社
フリガナ ニッポンハム
設立日 1949年5月
資本金 362億9400万円
従業員数 15,453人
売上高 1兆2597億9200万円
決算月 3月
代表者 井川伸久
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
平均年齢 41.7歳
平均給与 846万円
電話番号 06-7525-3026
URL https://www.nipponham.co.jp/
採用URL https://www.nipponham.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130829

日本ハムの 選考対策

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