【論理的に笑顔で差をつけろ】【22卒】日本ハムの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13600（日本女子大学/女性）（2021/6/11公開）

企業の事業内容に魅力を感じたため、福利厚生が手厚いため。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

50人ほど

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わからない

合格通知の際、とりあえず１週間後にまた連絡をすると言われた。あまり拘束されるような雰囲気はないと感じる。

大手であるため他社の選考と比べて企業研究をしっかりやっている人が多いと感じたため、企業研究はかなり力を入れて差をつけられないように準備するべきだと思う。通過率が低いのはグループディスカッションと最終面接である。グループディスカッションを通過すると自信になるが、最終面接まで気を抜かずに受けないと落とされる。譲り合いをせずに自分の意見を主張することをグループディスカッションの前にアドバイスされたため、積極性を心掛けると良い。

論理的に考え話すことが出来るか、困難な状況でも臨機応変に対応ができるか、面接中に笑顔が出るか、自ら考え行動する力があるか、が内定が出るかでないかの違いだと感じた。私自身もフィードバックでその点が評価されていた。

グループディスカッションは通過率がかなり低いと言われ方に力が入ってしまいがちだが、リラックスして積極的に意見する必要がある。１次面接では突拍子もない質問をいくつかされたため、うろたえず落ち着いて答えることが重要である。