2023卒の先輩がホシザキ管理業務の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ホシザキ株式会社のレポート
公開日:2022年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 管理業務
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で実施されました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐに開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
短い時間であったため、一つ一つの回答にハキハキ端的に答えるように意識しました。また、逆質問を事前に3つ用意して挑んだ。
面接の雰囲気
非常に穏やかな印象。面接終盤では逆質問の時間もあったため、審査されているという感覚より、お互いを知る機会としての面接という感覚が強かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
1次面接で聞かれた質問と回答
海外留学を志した理由はなぜですか
理由は二点あります。
一点目は、自分自身の経験の幅を広げたいと考えたからです。私は大学2年まで約15年間サッカーをしていました。一つのことに熱中していたことでサッカーの技術を磨いたり仲間と切磋琢磨したりする経験はできたものの、サッカー以外の環境での経験や能力が非常に薄くなっていました。自分の経験の幅を広げるために、1年間、海外に留学し文化や価値観のことなる人々と交流したいと思い留学を志しました。
二点目は、これからの人生において海外生活をしたことがあるということが有利に働くのではないかと考えたからです。日本が少子化していることで海外から多くの人が入ってくることや、日本企業の多くが海外へ進出しているということを考えると日本から出た経験を学生のうちに積むべきではないかと考え留学を考えました。
教育系の企業ではなくなぜメーカーを志望しているのか。
私は元々人の可能性を広げられるようになりたいと考え、教員になることを目指していました。しかし、大学で学校教育について学び教育実習等に参加する中で、学校現場において教員の役割は学級に在籍する生徒全員に最低限の学びを提供するという公教育としての学校を円滑に運営することにあると強く感じました。そのため、生徒一人一人に寄り添いその個性や長所を伸ばすような教育は二の次、三の次になってしまっていました。
ここから、自分が教員になった際に自分の行いたい取り組みと、自分に任せられた役割との間で葛藤が生じてしまうと感じ、教員ではなく民間企業へ就職することを決意しました。アルバイトや長期インターンの経験からどこの会社に行ってもOJTや新人教育といった教育は存在していることを学び、それからは、自分が農家を経営した経験を最大限生かすことができるようなメーカーで働きたいと考えるようになりました。
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ホシザキの 会社情報
| 会社名 | ホシザキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホシザキ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 81億3800万円 |
| 従業員数 | 16,509人 |
| 売上高 | 4454億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 靖浩 |
| 本社所在地 | 〒470-1161 愛知県豊明市栄町南館3番の16 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 0562-97-2111 |
| URL | https://www.hoshizaki.co.jp/ |
