2023卒の先輩がヤマザキマザック生産管理の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ヤマザキマザック株式会社のレポート
公開日:2022年6月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 生産管理
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、二次面接はオンラインでした。また、最終面接は対面でしたが感染対策はしっかりされていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- ベテラン社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイページで待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
暗記をしている素振りを出さないようにすること、気軽に雑談をしている感じで面接をしてありのままの自分をアピールできたことが評価されたと感じた。
面接の雰囲気
明るく活気のある面接であった。社員の方とは雑談のように楽しく面接をすることが出来た。多少の緊張感を持ちながら、気楽に行くのが良い。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
同業他社ではなくなぜこの会社であるのか
貴社を志望する理由は、工作機械業界の中でとっともお客様を大切にしている企業だと感じたからです。理由は2つで、御社が強みとして掲げている開発力です。非上場であるため外部に振り回されないこと、今年で創業103年ということで、培った多彩なシーズ、ニーズを生かした独自開発、多品種少量生産といった開発に取り組み、お客様のニーズ一人一人に応じていることが、工作機械業界として御社がもっとも理想な姿だと感じているからです。第2は、貴社のインターンシップに参加した際、経営シミュレーションを通して、顧客の潜在性を引き出したり、生産性を向上するために努めたりと、御社がお客様をどれほど大切にしているかを身に染みて実感することができたからです。
希望している職種を選んだ理由
私は生産管理職に興味があります。
その理由としましては、計画性を必要とした仕事に能力が発揮出来るためです。実際に、私は取り組みにおいて事前準備や計画をたてて、アルバイトでは提供時間短縮、大学祭は営業の成立などの成果を残しました。そこで、生産管理職では計画立案を立てて、少ない投入資源で、効率的がアウトプットをし、お客様の納期に確実に間に合わせるなど、最適案の模索が必要となると考えています。業績を大きく左右し、計画力を必要とする仕事のため、魅力を感じると共に、私の能力を発揮出来ると考えました。そのため、私が学業で学んだ経営や評価のオペレーションリサーチの知識を活かして、最適な生産計画立案をしたいと考えております。
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ヤマザキマザックの 会社情報
| 会社名 | ヤマザキマザック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキマザック |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 代表者 | 山崎 高嗣 |
| 本社所在地 | 〒480-0147 愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131番地 |
| URL | https://www.mazak.com/jp-ja/ |
