この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特殊な例かもしれませんが、私のやりたい仕事、特にソフトウエアの実装の業務をやらせてもらえるので、仕事内容的にはやりがいを感じています。シャープ...続きを読む(全611文字)
シャープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特殊な例かもしれませんが、私のやりたい仕事、特にソフトウエアの実装の業務をやらせてもらえるので、仕事内容的にはやりがいを感じています。シャープ...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
新しい発想による商品開発力は健在で、液晶テレビAQUOSや空気清浄機、プラズマクラスター関連商品は高いシェアを持つ。最近では今後の方向性として...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良いも悪いも報告が多いです。よってそれに伴う資料作成も多くなります。資料作成を効率的にするため各種スキルが自然と上がるかもしれません。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務が比較的少なく、休みが取りやすい点。
社員は一定以上のレベルの人が多く、質問してもいろいろ教えてもらえる印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製造オペレーター業務をしていますが、業内の難易度的には、易しい方だと感じます。また大企業というだけあり、工場内の環境は、非常に整っていると感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司から自由な提案を求められ、ゼロからの提案をする機会を得られた。そのまま社内のデモシステムや製品仕様として採用されることもあり、自分の仕事が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分の携わった商品が店頭に置いていたり、商品を知っている人に会う機会が多いです。自分が行ってきた仕事が世に評価されているような気がして、すごく...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
2010年頃までは、団塊世代が多く、若い社員の意見など通らず、トップダウンだったが、今は退社者かとても多くなったから、若くでも前よりはチャンス...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
フラットな組織に風土を変えようと少しずつ変革が進んでいる最中です。暖かみのあるメンバーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現状...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、若手にも仕事を任せてもらえる風土があります。また、良い方が多く、色々と教えてもらえるベテラン社員も多い。将来的な不安以外に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
組織で動くより、人に依存している部分が多く、上の人を説得すればいくらでもチャンスが広がる。高卒上がりのマナーに疎い人を除けば、優しい人が基本的...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やはり大手。福利厚生はしっかりしている。
無駄な残業はなく、残業代も全て発生。
会社内にATMやコンビニ、医務室もあり、とても便利。
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いわゆる普通の大企業の一員という感じでした。
ただ正社員と非正規社員の格差というものは感じられました。
例えば、食堂が別々だったり
まあ でも普通の会社だ...続きを読む(全113文字)
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会社が経営危機になって以降新しいことをやっていくという機運が高まり、いままでにない商品の開発を行った。体力のあるときにやっていたら、非常に楽しい価値あるも...続きを読む(全136文字)
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部署によってバラバラではあるが、ある程度は個人の裁量で仕事を進める事ができる。事前に目標を定めて、その目標に向かって仕事をする事でやりがいが生まれる。
た...続きを読む(全123文字)
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9月に退職しました。
どこでもいっしょかもしれませんが、やろうと思えば思い切ったことができます。というか、できました。大人しく収まっても流石に大企業ですの...続きを読む(全253文字)
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部門や上司にもよりますが、私の部署はかなり
自由です。事業貢献を目的にやるべきことを能動的にやれば評価される風土だと思います。反対に指示待ち人間はきびしい...続きを読む(全240文字)
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経営層トップのビジョンが不明確、新しいことをしようとしない。残業がないと収入は少なく、現在は業績から、残業規制があり、200万の収入ダウンとなった。社内ル...続きを読む(全190文字)
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2交代制勤務で工場で働いているものです。
やり甲斐はこれといってありません。何故なら同じ作業を繰り返す工程が多いため。
物を運搬するだけの作業であったり。...続きを読む(全115文字)
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BtoB商品の開発部門にいます。人によって感じ方はそれぞれだと思いますが、個人的には「これは果たして売れるのだろうか?」と思う商品開発がいくつかあります(...続きを読む(全139文字)
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9月の希望退職枠で会社を離れました。
在職中、会社の状況と共に悪化した給与 待遇面で不安 不満を感じてはおりましたが、こうして日々求職活動をしています...続きを読む(全286文字)
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大きい会社でありながら、個々人に任せられる仕事の範囲・責任は大きく、やる気のある人間についてはやりがいもあり、また、しっかり評価もしてもらえる環境であった...続きを読む(全155文字)
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幅広い家電製品を開発している会社であり、それを通じて、多様な人々と出会える、また、色々な開発経験をするチャンスがあるという点で、エンジニアの純粋な好奇心に...続きを読む(全285文字)
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若手に対しての期待度が高く、成長させようという心意気を感じる職場。
新しい試みには必ず参加させてくれる。
職場の人員が減っている為、おのずとフラッグシップ...続きを読む(全168文字)
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部署によって違うかもしれないですが、あまりやりがいはありません。すべきことは多いですが達成しようがしまいが、漫然と日程通りに進んでいきます。なので、少なく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昨今の賃上げの風潮に伴い、特に若手を中心に昇給が行われていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
信賞必罰という方針で評価され...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
e-Learningなどで様々な内容の研修があり、コンプライアンスなど必修の研修もあるが、希望者が受講する任意の研修もそれなりにあり、やる気が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に取りたいときに有給をとることができ、消化率も高い水準だと思われるため、ワークライフバランスはよいと思われる。
良くも悪くも残業時間を制...続きを読む(全125文字)
部署によってボーナスに違いがあるらしい。業績の良い部署はボーナスの掛け率が高くなる。続きを読む(全42文字)
家賃補助等がないため、あればありがたいなと思う。就労環境については悪くなさそうである。続きを読む(全43文字)
ノー残業デーが週に2日あるらしく、年間休日も多い。残業も少ないのでワークライフバランスは良さそうだと感じた。残業代で稼ぎたい人には向かないかもしれない。続きを読む(全76文字)
割とホワイトで休みも取りやすい環境だと聞いている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。管理職も休む。海外関係の部門は夏冬の長期休暇に有休を前後に足して超長期休暇にする習慣がある。
どの部門も残業はほとんど無し。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手の内は安定した給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がってもあまり昇給しない。また賞与は業績が厳しい状況もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やはり大手であることに惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制はあまり整っておらず現状サービス残業もルール外の中である状況。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OEM,ODMメーカーとして様々な他社向けの仕事をする事ができる。また、若手のうちから手を挙げれば様々な仕事を任せて貰える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
取引先のお客様から感謝の言葉を伝えられた時はやりがいを感じました。出来なかったことが出来るようになったのは嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げれば、難しいこと、新しいことにチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいメンバは日々業務...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
扱う製品が世間の多くの人が知るものであり、自分の仕事が世に出る感覚は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの承認の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
公共交通分野に特化しており、社会の役に立っていると実感している。一部のエンジニアは大変優秀であり、学ぶことはたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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