シャープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全692件） 22ページ目

個人の努力もあるが、それ以上に所属している部門の方針によって昇格のペースが異なる。全体で共通のルールがあるようで、実際には適切に運用されていない。同じよう...続きを読む(全203文字)

年収は残業代ほぼ0円、賞与4ヶ月で約400万円。賞与ははっきり言って同業他社に比べ少ない。
昇進昇給はチャレンジコース適用までは定昇で、チャレンジコース...続きを読む(全182文字)

経営状況が悪いため、ボーナスは少ないです。
今年度は2ヶ月/年と少ないボーナスでした。
査定は、期首に業績評価シートという、その期の目標を記載した書類...続きを読む(全194文字)

年収は給与削減前であれば、まずまず満足していたが、削減後の落差が大きく、生活のリズムが大きく乱れる。
昇進昇級は上司に好かれるか、恵まれた開発グループに...続きを読む(全150文字)

給与は現在、業績低下により全社員一律で7%カットされており、モチベーションの低下に繋がる。また賞与も下がってきており、今後、社が利益を上げても恐らく内部留...続きを読む(全185文字)

給与・賞与については大手企業ということもあり満足というか、不足ではないといった感じです。
昇進昇級については、試験がありますので、それに合格していくとい...続きを読む(全155文字)

給与、賞与は仕事に比べれば悪くない。
結構高いと思う。ただ、仕事しない
管理者がそれ以上にもらっていることを考えると
不満が生じるのもわかる。
昇...続きを読む(全178文字)

給料については平均よりは高いと思われる。
20代はあまり昇給しないが、30代になると大幅に昇給する。
仕事が出来る若手は給料が安いので不満がたまってい...続きを読む(全155文字)

・きちんと評価してくれる管理職の下で、仕事ができているときは、給与や賞与についてはほとんど不満はない。業務に応じた報酬が得られる。ただ、同じ業界水準でいう...続きを読む(全164文字)

管理職になることが出来れば、業務と比較しても年収はそれほど悪くないと思われます。※ただし、現在は業績悪化から、給与、賞与共にカットされているため、厳しいで...続きを読む(全172文字)

元々、他の総合電器メーカーに比べて、平均年収が高くありませんが、
2年前からの業績低迷により、月給のカット、ボーナス半減の状態が続いています。
理系文...続きを読む(全180文字)

同業界と比較して、年収が少ないのですが、2012年から一般社員の給料カットが始まり、2%から7%まで拡大したうえ、残業のなかなかできない状態がつづいており...続きを読む(全176文字)

給与は2012年の10月より組合員、管理職共にカットされており残業も大幅に規制されている。
ボーナスも半額になり、営業日当等もほぼなくなってしまったため...続きを読む(全157文字)

給与に関しては、ほぼ年功序列的に上がってきている。ただし、経営危機により、現在7%カット・昇給は停止状態である。賞与の査定も良くも悪くもナアナアである(現...続きを読む(全216文字)

半期ごとに、個人の目標を設定し、上司との面談を行いますが取り組みは部署によってばらばらだと思います。事実自分の職場ではそれが重視されることはなく、面談もと...続きを読む(全165文字)

業績低迷によりボーナスが年間で2か月分の支給となります。基本給も7%カットであり、大手メーカーの賃金としては安い水準にあります。ただし、残業時間も短縮する...続きを読む(全184文字)

管理職に昇進し、順調に評価が上がっていけば、それなりに高収入になります。ただし、それは経営が良い状態のとき。経営が大きく悪化すると、まず管理職の賞与減額が...続きを読む(全153文字)

満足している点は特になし。
部署によっては残業が配属時からほぼゼロであり、月に60時間以上の残業が当たり前の事業部の社員に比べて年収に大きく差が付く。た...続きを読む(全155文字)

上記年収については住宅補助(月5万円程度)を含む。一般的にはこれを含んで「年収」という位置づけとなるため、非常に恵まれていたと思う。特にこの会社で良かった...続きを読む(全181文字)

大手電気メーカーということもあって、給与面に不満はなかった。ただ「なぜこの人がこの役職に?」と感じる機会が多々あり、人事評価制度が上手く機能しているとは思...続きを読む(全155文字)

業績悪化のあおりを受けて、給料が削減されています。また、毎年の昇給に関しても微々たるもので、給料があがっていくと実感することはないです。しかし、名の知れた...続きを読む(全168文字)

給与は一般的には高いですが、大手企業の中では比較的安いです。残業代がすべて支払われるので、残業が多い人は基本給の1.5倍ほど稼ぐことができます。それと、昇...続きを読む(全200文字)

給与・賞与については世間並みの水準ではないでしょうか。但し、現在は経営再建中であり給与・賞与共にカットされており手取り額は減っています。私は、2012年度...続きを読む(全616文字)

薄給薄務。給与は安いが激務を強いられているわけでもないため、妥当かと思う。
成果と給与が結びつかないため、実力のある人には物足りない雰囲気。ゆるゆると生...続きを読む(全166文字)

給料カットされ、現在の月収は雀の涙くらいです。本当に少ないです。
同世代の他業界の人と比べると、少なすぎて恥ずかしくなります。
研究職や事業部はどうか...続きを読む(全155文字)