2022卒の甲南大学の先輩が千寿製薬MR職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒千寿製薬株式会社のレポート
公開日:2021年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- MR職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、営業、人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔でハキハキ、そして論理的に話せたことが評価されたと思います。
また、論理的に話せていると言ってくれました。
面接の雰囲気
とても和やかでした。人事の方はインターンの時から気にかけてくれていました。
なのでスムーズに面接に挑むことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだこと。
私は、○○という団体で肌の病気の啓発活動に取り組んでいます。
【○○という病気はご存知でしょうか?】
現在、この病に関する認知度は低く、情報発信が課題となっています。
団体では、地元のテレビ・新聞で啓発を行っていましたが、全国に情報を拡散できないという課題がありました。そこで私はSNSを利用した下記の取り組みを提案しました。
【ツイッターで情報発信を行う】というものです。
その結果、半年間で全国各地から30件以上のコメントを頂戴し、啓発範囲が広がったと確信しています。この経験から現状を分析し、ただ自分の考えを押し付けるだけでなく、丁寧な説明により相手の不安を取り除いた上で納得してもらうことの重要さを学びました。
活かせる強みを1つ教えてください。
「行動力」です。
この強みは、大学2年時の豪州留学でのホストファミリーとの良好な関係構築に活かせたと考えます。留学当初、ホストファミリーとうまく関係を築けていないと感じたため、毎日必ず1つの話題を創出し、自ら提供することを決意しました。
ホストファミリーの習慣や好みを汲み取った上で話題を提供することにより、中心となって会話ができると考えたからです。
そして、話題提供の継続のために次の2点に取り組みました。
①日々の気づきや考えを日記に記帳することの習慣化。
②ホストファミリーの関心度の高い内容を意識して、日本と現地のニュースを毎日確認すること。
その結果、毎日の会話が弾むようになり、私の英語力は格段に向上しました。
以上の強みを活かし、顧客の顕在ニーズだけでなく、潜在ニーズを満たせるMRとして御社で活躍したいと考えています。
千寿製薬株式会社の他の1次面接詳細を見る
メーカー (化学・石油)の他の1次面接詳細を見る
千寿製薬の 会社情報
会社名 | 千寿製薬株式会社 |
---|---|
フリガナ | センジュセイヤク |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 14億1550万円 |
従業員数 | 975人 |
売上高 | 489億6977万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田周平 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目1番9号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 708万6000円 |
電話番号 | 06-6201-2512 |
URL | https://www.senju.co.jp/ |
千寿製薬の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価