【挑戦と成長の軌跡】【24卒】岩谷産業の冬インターン体験記（文系/総合職）No.41334（非公開/非公開）（2023/8/1公開）

商社業界を志望していたため、商社の業務内容を深めようと応募した。
とにかくさまざまな専門商社業界の会社のインターンに応募している中での一社でした。
内心は、関西に本社がある企業として少し選考が有利に働くのではないかとも少し考えていた。

事前にインターンシップの体験談を調べ、どんな内容が問われるかを入念にチェックしていた。エントリーシートの内容に関しては、全ての内容に一貫性があるように工夫していた。面接に対しては、大学のキャリアセンターで面接練習をしていた。

面接では、かなりその人の人となりを重視している。これは、本選考と通じる部分なのだが、岩谷産業さんはその人の人となりや人思いな性格を高く評価する印象がある。

商談同席と新人座談会、新規事業立案グループワーク

初日は、自己紹介や会社概要。
2日目と3日目は、商談同席と新人座談会。
4日目は新規事業立案のグループワーク
5日目は新規事業立案の発表とオフィスツアー

商談同席を通じた取引先とのコミュニケーションの仕方。

社会課題を解決するような新規事業立案

前半にやったこと

前半はインターン参加者の自己紹介や会社概要を知った。2日目と3日目は、商談同席と新人座談会をした。2日目と3日目のお昼は、オンラインを通じて一緒に食べたためかなりラフな雰囲気で話すことができた。

後半にやったこと

主に、新規事業立案のワークをしていた。どんな社会課題を解決するのか、岩谷産業がなぜそれをするのか、何がプラスと働くのか、利益はどれほど出る計算なのかを説明するスライドを作成し、最終日に人事と商談同席してもらった社員、インターン生の前で発表した。

発表会の審査員は、それぞれのグループの商談同席を担当してもらった部署の社員一人ずつ。

なし

商談同席を通して、取引先とのコミュニケーションをする際に意識している点などを聞いた。
新規事業立案ワークのフィードバックでは、プレゼンテーションの仕方について言及された。
新規ビジネスがいかに筋が通ったものなのかを相手に納得させるかが重要であるためそれを念頭に置いてプレゼンをするように意識した方が良いと言われたのが印象的であった。

最終日に新規事業立案の発表があったが、全く一回も通す時間がなくヒヤヒヤしながら発表をした。
かなり新規事業立案のワークの時間がないため初日からメンバーと話し合い進めていく必要がある点が大変であった。1日目からラインを交換しグループを作成して、スピード感を持ってワークに取り組むことをおすすめする。

複数daysということもあり、非常に仲良くなった。7、8人のメンバーがいる中で2人とはまだコンタクトを取り情報交換をしている。
非常に優秀な学生が多く、プレゼンの仕方やコミュニケーションの取り方等多くのことを学び吸収した。

自身の長所と周囲のレベルを知ることができた点がよかった。
チームメンバーが自身の長所を褒めてくれたのだが、その言葉がその後の面接で自信になった。
また、優秀な学生が多かったためこれから選考においてこのような学生と枠を争うのだと意識するようになりその後の就職活動の原動力となった。

参加前にある程度利益がどのように算出できるかを知っているとチームの即戦力になる。
また、最低限どのような社会課題があるのかを理解していると新規事業立案のワークを進めやすい。

実際に、2日間希望の部署の商談同席をするため自身が希望部署でどのように取引先と話し働くのかをイメージできた。また、その部署の新人社員と話す機会ももらいフランクに話せたことで上下関係の良さを感じることができたため安心した。
最後に本社オフィスの案内もありどのように働いているかを見させてもらったため想像しやすかった。

参加学生を見る限り、本選考を受ける人は商社志望でレベルが高かっため比較すると内定はもらえないのではと感じた。しかし、その参加者の多くは総合商社を志望しているため今振り返るとかなりインターンに参加している時点で内定が出る確率はかなり高いと思っていいと思う。

商談同席や座談会を通して、企業の社員の方々がいい人ばかりであったから。
答えづらい質問でもなんでもいいよと言ってくれ、かなり込み入ったことも聞いたが笑いながら全て答えてくれたのが印象的であった。また、上下関係も良さそうな社員の方が多そうな印象を受けた。

インターンシップ参加者のみ早期選考に呼ばれる。早期選考の人は、人事部長との一対一の面接と適性検査、最終面接を受けるだけで内定がもらえるため非常に有利だと感じる。

参加する前は、商社業界を志望していたが、商社業界の中でどのような商材を扱いたいか全く検討がついていなかったため商社業界の中でもどのような商社業界を選ぶかはわからなかった。ただ、社会貢献性の高い商材を扱いたいという希望はあったため、エネルギー商社業界や鉄鋼商社業界を志望していた。実際に、岩谷産業もエネルギー専門商社業界に属する一社だっためインターンシップに応募した。

岩谷産業に対して、ガスボンベ以外にもさまざまな事業に取り組んでいることを知った。また、参加によって、就職活動において一緒に働く人の雰囲気は重要な観点だと感じるようになった。3つほど離れたの社員が非常に仲良く、楽しそうだったため、働く上で一緒に働いていて楽しいと思えるような人がいる企業で働きたいと思うようになった。