【個性を出しにくい堅い雰囲気】【21卒】長瀬産業の総合職の1次面接詳細 体験記No.8751（大阪大学/男性）（2020/6/26公開）

正直落ちたと思ったので、どの部分が評価されたのかわからない。ただ、いつも通り、きかれた質問に対して正直に答えることを意識して取り組んだ。

堅い。自己紹介もなく、形式的なことばかりきかれたため、個性を出しにくかった。聞かれることは少なかったため、いかに他の部分（態度や話し方）をしっかりするかが重要だあったよ鵜に思う。

学業で力を入れて取り組んだことを2分程度で答えてください。

学生時代、力を入れて取り組んだことは、ゴルフ部の○○として、チーム目標である「団体戦優勝」にむけての取り組みです。部員53人のうち、大学からゴルフを始めた部員は8割以上いるなかで、自分の実力が認められて○○に選ばれました。また、例年初心者部員の成績が悪いことが原因で良い成績を収めることができていなかったため、私が○○になったからには、初心者分の技術力を向上させて大会優勝に貢献したいという思いからそれに向け、2つのことを取りくみました。一つ目は座学を通じて自分がどのようにスコアを伸ばしたのかつたえたこと、もう一つは新たに全体練習を練習メニューに加えることを行いました。結果として、部員の平均スコアが5打縮ませることに成功しました。

あなたにとって、理想の商社パーソンなどんなものですか。そのような人物像になるためにどのようなことをが必要であると思いますか。

まず、理想の商社パーソンについては、私の目標とする将来像と同じなのですが、「日本の発展のために唯一無二の存在として役に立てる人材」が理想の商社パーソンです。そのためには、2つのことが必要だと考えました。1つ目は、「若いうちから自己成長スピードを上げるために海外と関われるようなチャレンジングな環境で働くこと」、もう一つは「川上から川下の全体に携わって働ける環境」であることです。自分自身、将来像はあるものの、現在の自分と能力値で大きくGAPがあると思うため、1つ目の軸にあるように自己成長のスピードを上げ、それに加え、唯一無二の存在として活躍するために、川上から川下の全体に携わることで多くの場面で価値を発揮しながら理想の商社パーソンに近づきたいと思う。