2023卒の先輩がアピ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アピ株式会社のレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 研究・人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom会議
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問は挙手制でに答える形式でした。自己啓発の質問は難しく、他の人も躊躇している雰囲気でしたが、自分の中では考えがまとまっていたので直ぐに手を挙げました。
また、自分が1番に答えた後の質問では、少し遅れて手を挙げるようにしました。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気でした。特に緊張するわけでも無く、淡々と行われました。グループ面接なので短めに答えるように要求されました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
希望職種とその理由を教えてください。
第一希望は研究開発職です。理由は付加価値をつけた新たな原料を開発し、人々の身体作りや健康に貢献したいからです。
第二希望は技術開発職です。理由は商品の味や飲みやすさなどを改善し、人々に寄り身近な商品を開発することでより多くの人々の健康に貢献できると考えたからです。
第二希望は提案営業職です。理由はお客様や世の中のニーズに沿った商品企画を行う事で、人々の健康に貢献できる商品の開発に繋げたいからです。
(深掘り:もし希望通りにならなかった場合、どう感じますか?)
+責任をもって仕事を全うします。どの職種も高品質な商品を作る上で重要な役割を担っていると考えているからです。
(深掘り:興味のある事業内容は何?)
+健康食品です。
自己啓発で行っていることはなんですか。
就活中の友人と意見交換を行っています。最近も御社の求める人材である「思いやり」って何だろうと言うことを話しました。お互いの意見は相反する物でしたが、どちらも受け入れ思いやりを寄り成長させています。
(深掘り:意見を言う派か聞く派のどちらですか?)
→ 聞く派です。相手の意見を聞いて同意なら共感し、もし違うなら「それも良いけど僕は~」というように自分の意見を加えます。
(深掘り:もし意見が食い違った場合はどうしますか?)
→ お互いの意見の背景を明確にします。相手がなぜその意見にたどり着いたのか、自分の意見も客観的に考え直します。それでも収まらない場合は第三者の意見も聞きます。その際は、どちらが誰の意見かを隠して聞きます。
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アピの 会社情報
| 会社名 | アピ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アピ |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 1,358人 |
| 売上高 | 461億8300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 野々垣孝彦 |
| 本社所在地 | 〒500-8468 岐阜県岐阜市加納桜田町1丁目1番地 |
| 電話番号 | 058-271-3838 |
| URL | https://www.api3838.co.jp/ |
