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帝人株式会社 報酬UP

【未来を拓く医療革新】【22卒】帝人の夏インターン体験記(理系/医療機器エンジニア職業務体験)No.17341(早稲田大学大学院/男性)(2021/8/20公開)

帝人株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 帝人のレポート

公開日:2021年8月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 上旬
コース
  • 医療機器エンジニア職業務体験
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

医療機器の基礎研究に取り組んでいたため、医療機器の基礎、応用研究、さらに開発の仕事がしたいと思っていたところ帝人が化学メーカーでありながら、在宅医療機器というユニークな製品の開発も行っていることを知ったため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にホームページをよく見て、企業の理解を深めた。また、他の企業のインターンにも応募することでESの完成度を高めた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくESのみで参加できたので、研究内容を簡潔かつ丁寧に短い文章にまとめることができていれば通過できると思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

研究内容、パーソナリティ、志望理由

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

どの設問も文字数が非常に少ないため、端的に書くように心掛けた。

ES対策で行ったこと

自分の言葉で設問に答えられるように、業種関係なく様々な企業のエントリーシートを書くことで文章構成力を養った。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
25人
参加学生の大学
旧帝大や早慶、関関同立やMARCHの学生が満遍なくいると感じた。
参加学生の特徴
物理、電気、機械、材料系の人が多く化学系や生物系の人はあまりいないと感じた。
参加社員(審査員など)の人数
15人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

新規医療機器、在宅医療機器もしくは医療サービスの提案についてグループワークを行い発表する。

インターンの具体的な流れ・手順

人事社員による会社説明後、グループに分かれてグループワーク。その後発表と質疑応答があり、終わると研究所所長による総括と研究所紹介。最後にグループに分かれた現場社員との座談会。後日インターンシップの感想をA41枚でメールで提出

このインターンで学べた業務内容

製品の研究、開発における姿勢と提案に必要な知見

テーマ・課題

新規医療機器、在宅医療機器もしくは医療サービスの提案

1日目にやったこと

各グループで事前に課された課題を一人ずつ発表し、どれか一つもしくは複数の案を組み合わせて議論、肉付けをして一つのパワーポイントを作成しお題に対するスライドを完成させる。その後各グループの代表者が5分で発表し、質疑応答を繰り返す。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

研究所所長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークには社員さん2名が常についていたため、気兼ねなく質問することができた。座談会でたくさんの社員さんの話を聞くことができたため研究所の雰囲気を感じることができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

事前に課された課題の内容が非常に濃かったため、研究活動やアルバイトの時間の隙間時間でパワーポイントのスライドを作成することが大変だった。抽象的なテーマのため、インターネットや論文等の文献を駆使して具体性のある提案に落とし込むことに苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

事前に課題が課されていたこともあり、スムーズに進んだ半面、内容がざっくりしすぎていたため自分が主体的になって進めないといけない時間帯もあった。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加することで、医療系の研究をしている学生が日本中に多くいることを知れたため、自分の研究の独自性を再考する必要性を感じた。よって自分の研究、実力を見つめ直すいい機会になったと思う。また単に企業での研究がどうゆうものなのかを知ることができる貴重な機会だったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

日本の企業だけでなく海外の同じようなことに取り組んでいる会社について調べておくことでよりこの会社の特色に気づくことができたのではないかと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

企業の研究でも大学や大学院での研究と同じようなことをするフェーズが数多く存在するということを知れたことが大きいと思います。また、社員さんの中にはキャリア採用の人もいて様々な専門性を活かしながら研究者として成長できる環境が整っていると感じたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生を見る限り、専攻は違えど医療に関する研究テーマを扱っている人がほとんどでインターンに呼ばれている時点である程度選ばれていると思ったため。またグループワークに主体的に取り組み、発表も行ってしっかりとインターンシップに参加できたと思ったため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は参加社員の数が多いのに対して学生の数は少なく、非常に丁寧な内容のインターンシップだと感じたためです。研究所の所長さんが話しをしてくださり業界全体の動向も知ることができたため、非常に面白い仕事に挑戦できると思い志望度が上昇しました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

具体的な業務内容がわかっているため、自分のやりたいことをしっかりと説明して骨のある志望理由を書き、伝えることができると思ったため。また自分の専門性をどう活かすかイメージしやすくなると思ったため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定の研究所見学の案内が来た。生で研究所の見学ができたのはこの機会だけだったので非常にありがたかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は研究室の先輩の多くが化学、素材メーカーに行っていたため、化学、素材の研究開発の仕事を志望していたが、インターンシップに参加したことでそれらの仕事だけでなく、研究テーマの近い医療機器やもっと大きなものを作り、動かすことができる機械系のメーカーの研究開発の仕事も志望するようになった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

古き良き日本の化学メーカーの印象が強く、繊維材料や医薬品の研究開発に大きく力を入れていると思っていたが、全くそんなことはなく、むしろ在宅医療機器というこれから非常に需要が見込まれるユニークな製品、業界に非常に力を入れていることがわかり、会社として主体的に社会の変化についていくことができる成長性のある会社であると思うようになった。

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帝人の 会社情報

基本データ
会社名 帝人株式会社
フリガナ テイジン
設立日 1918年6月
資本金 718億3200万円
従業員数 21,904人
売上高 1兆327億7300万円
決算月 3月
代表者 内川哲茂
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
平均年齢 45.8歳
平均給与 769万円
電話番号 06-6233-3401
URL https://www.teijin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130772

帝人の 選考対策

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