- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 理学研究科で化学を専攻しているため、幅広く自分の専門分野を活かせる化学メーカーを探していました。その中で、OBの方から積極的にコンタクトをいただいたことをきっかけに、ダイセルに興味を持つようになりました。また、ダイセルが新規事業に積極的に挑戦している姿勢にも大変魅...続きを読む(全196文字)
【未来の医療を拓く】【22卒】帝人の冬インターン体験記(理系/研究所見学)No.18670(早稲田大学大学院/男性)(2021/10/26公開)
帝人株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 帝人のレポート
公開日:2021年10月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年10月 下旬
- コース
-
- 研究所見学
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学大学院
- 参加先
- 内定先
-
- 興和
- アクセンチュア
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 入社予定
-
- 興和
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
夏のインターンシップ参加者限定で後日、人事の方から直接研究所見学のご案内を頂いたため、参加しました。コロナ禍で参加したインターンシップがそれまで全てオンラインインターンシップであったため、非常に大事な機会だと思い予定を変更してでも参加しようと思いました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
夏のオンラインインターンシップ自体が選考を兼ねていたと思います。グループワークの事前課題には普段の研究に取り組むように真面目に取り組みました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
夏のオンラインインターンシップに参加した全ての人に案内があったのかはわかりませんが、とにかくインターンシップ中のグループワークへの積極的な参加が大事だと思います。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年09月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京研究センター
- 参加人数
- 4人
- 参加学生の大学
- 旧帝大、早慶、MARCH、関関同立レベルの学生が参加していました。
- 参加学生の特徴
- 医療機器エンジニア職というだけあって、自分以外応用物理、機械専攻の学生でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
医療技術研究所について知る研究所見学
インターンの具体的な流れ・手順
研究所の説明を含めた案内が1日目に行われました。2日目には研究発表と実験業務の実習体験がありました。
このインターンで学べた業務内容
医療機器開発に向けたエンジニアによる基礎研究の概要
テーマ・課題
医療技術研究所の研究所見学
1日目にやったこと
研究所所長と各研究グループのリーダーによる研究所内の研究に関する説明を聞いたのち、それぞれのグループの実験の様子や設備、施設の見学をしました。一部で実験設備の体験もさせてもらいました。
2日目にやったこと
午前中には事前に案内されたとおり一人10分で自分の研究内容の発表を行いました。その後昼食を食べて、午後は各学生に対して社員さんが一人つく形で業務体験に取り組みました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
研究所所長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
常に社員さんたちに囲まれている状況でのインターンシップは初めてでしたので、少し緊張しました。一方で所長さん含め参加していただいた社員さんは全員非常に丁寧に研究内容や生活、キャリアについて説明してくれました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日目の研究内容発表は準備が非常に大変でした。専門が異なる研究者に向けていかにわかりやすく10分でまとまった話ができるかを何度も何度も考え、シュミレーションし直してパワーポイントのスライドを使いながら練習しました。またしっかりと質疑応答の準備をして臨みました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
夕食、昼食を食べたり研究発表、業務実習も一緒に取り組んだためとても仲良くなれたと思います。
インターンシップで学んだこと
今回の研究所見学で企業の研究における大学や大学院との研究との違いや同じ部分について非常に具体的に知ることができ、研究職として働く自分のイメージがとてもはっきりと見えるようになりました。また普段は絶対に見ることができない実験装置や実際の業務に近い体験もすることができとても有意義なインターンシップでした。
参加前に準備しておくべきだったこと
とくにありませんでしたが、製品をよく調べて各研究グループがどの製品に携わっているのかを瞬時に理解できれば鋭い質問を担当社員さんにすることができたかもしれません。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
各研究グループの装置や実験内容について知ることができただけでなく、実際に実験装置をいじりながら研究テーマのサブのテーマのトレース実験にも取り組むことができ、生活感やキャリアプランも含めて具体的な働くイメージを容易に想像することができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定が出ると思った理由は主に二つあります。まず夏のインターンシップ参加後に参加者限定で見学の案内が来たことでかなり対象者を絞っていることがわかり、ある程度の選考の通過が予想されたからです。また、二日目の研究内容発表では質疑応答も含めて自分なりに納得のいく発表ができ、かつ業務実習も短時間でしっかりと解答を導くことができ、アピールに成功したと思ったからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップはコロナ禍にもかかわらず、現地開催で行われたため、それに参加させてもらうことができただけで帝人に対する志望度が大きく上昇しました。また、研究所をくまなく見ることができ、所長さんの2日間をほとんど費やしている点も企業として新卒採用を重視しており、学生への真摯な対応として捉えることができ、とても好印象でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでは研究所の所長さんや人事社員さんにしっかりとアピールする機会が設けられているため、インターンシップへの参加が選考に非常に有利に働くと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
人事に見学後のレポートを送りました。特に個別の面談等はありませんでしたが、2月頃に早期選考の案内が来ました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
研究室のOB・OGのほとんどが自分の専門性を活かして食品や製薬、化学や素材、医療機器メーカーの研究開発職に就職していたため、自分も自ずとその道に行きたいと思っていました。夏のオンラインインターンシップに参加した後、帝人の医療機器の研究開発の内容と自分の研究テーマの近さを感じていたため、自分の強みを活かせるのではないかと感じていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今回のインターンシップの参加により興味と研究内容の近さから、帝人への志望度がさらに上昇しました。また、研究所での生活感も想像できとても入社したいと思うようになりました。加えて医療機器は必要な技術要素が多く、考えることが多いため研究対象として飽きにくいものだと思いました。よって他の医療機器メーカーについてもう一度しっかり企業研究をするきっかけになりました。
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帝人の 会社情報
会社名 | 帝人株式会社 |
---|---|
フリガナ | テイジン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 718億3200万円 |
従業員数 | 21,904人 |
売上高 | 1兆327億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内川哲茂 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 06-6233-3401 |
URL | https://www.teijin.co.jp/ |