【挫折を乗り越えて磨く提案力】【18卒】帝人の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3423（関西学院大学/男性）（2017/12/13公開）

学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な
取り組み内容をお答えください。（なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど）/あなたが就職活動において大切にしていることや、企業選びのポイントを教えてください。

就活会議に掲載されている過去の先輩方のエントリーシートを参考にしながら、自分の言葉で作り換えるなどで工夫した。

先輩で同社に内定をもらっていた方がいたので、どのような傾向の問題が出るか参考に問題集を解いた。

言語、非言語、性格診断

人口の減少などが問題となっているある地域を活性化させるためには、どうすればよいか？

3つの選択肢が用意されており、その中からひとつを選んで残りの学生にプレゼンしあい、最終的にどの選択肢にするかを話し合う内容であり、自分の発表を行うことはもちろん他人の意見に対しての反応を評価されていると感じた。

比較的基本的な質問が多かったので、あせらずに自分の考えてきたことをしっかりと面接官に話せるかが評価されていたと思います。

面接官は年齢が近いように見え、口調もやさしく話しやすい感じだった。雑談から面接が始まったのであまり緊張せずに話せる雰囲気だった。

あなたが学生時代にがんばったことについて詳しく教えてください。

私は大学時代に学業において他大学ゼミとの合同研究発表に取り組みました。無駄遣いは企業の戦略によって決定されているのではと感じたため、五人一組のグループで「消費者の不合理性と企業戦略」に関して発表しました。当初それぞれのモチベーションの違いから研究は進まず、プレ発表では教授に「聞く側の立場に立てていない」と言われました。そこで私は班員の意識向上のため週に三回集まり、方向性の共有、会議で一つの議題に関してそれぞれ一人一人が述べていくように提案しました。なにより、聞く側の人の理解しやすさを追及ために専門用語を省き、実証的な実験アンケートの追加、ワンスライドワンメッセージを徹底しました。結果、生徒や教授からもとても好評を頂くことができました。

入社後に実現したいビジョンは？

私が入社後に社会人として実現したい理想像は幅広い視野から解決策を提案できる人間です。
より具体的にお話しすると、営業職として、工場・営業代理店・最終メーカーの間に立って問題や提案をまとめていく、というのが素材メーカーの仕事であると考えているので、たくさんの人とかかわる中で自分の視野の狭さや提案の甘さに気づかされると思います。しかし、その幾度の挫折を乗り越え、たくさんの人とかかわりながら仕事をする中で視野を広げ経験を積むことで、磨きのかかった的確な提案が行えるオンリーワンの営業になるという理想像を掲げています。
また御社の強みである商品開発力をより活かして、自分自身も営業として商品を売ることだけに縛られるのではなく、ゆくゆくは商品の開発にも関わりたいと考えています。