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【挫折を乗り越えて磨く提案力】【18卒】帝人の総合職の本選考体験記 No.3423(関西学院大学/男性)(2017/12/13公開)

帝人株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒帝人株式会社のレポート

公開日:2017年12月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 芙蓉総合リース

選考フロー

企業研究

繊維メーカーの最先端を走り続けており、今も常に世界に先立ってさまざまな新素材を発表し続けている帝人においては、特に今帝人がどの素材に着目してどのような分野に力を入れているのかをしっかりと理解しておくと役に立つと思います。
また同業他社との主力として扱っている商品との違いや、会社の歴史やIR活動などありとあらゆる分野に対しての知識を身につけておくべきだと実感しました。
帝人は総合職の採用枠と比較してもかなりの数の学生が応募しているとデータに現れているので、その多くの学生の中から自分という人間をアピールするためには上記に挙げたことが有効です。そして、さらに詳しいことまで知りたいのであれば、OB訪問などを行うことも有効だと思います。

志望動機

私が貴社を志望している理由には、私が就職活動において「自分の考えが尊重される」「周りと切磋琢磨し成長できる」事を軸にしていることが一番に大きく影響しています。なぜなら、私は仕事を通して人の考えを理解することで信頼される人間になりたいと考えており、そして、そのためには任された以上の仕事を達成する必要があると思います。個を尊重し、常に新商品を開発し続けるなどで、若いうちから挑戦できる貴社の風土の基であれば、大学でのサークル活動やゼミの活動を通じ、相手の意見を尊重しつつも自分の意見を素直にぶつけ合い切磋琢磨することでひたむきに活動に取り組めた経験を活かし、貴社の一員として成長できると考え志望いたしました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2017年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な
取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど)/あなたが就職活動において大切にしていることや、企業選びのポイントを教えてください。

ES対策で行ったこと

就活会議に掲載されている過去の先輩方のエントリーシートを参考にしながら、自分の言葉で作り換えるなどで工夫した。

WEBテスト 通過

実施時期
2017年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

先輩で同社に内定をもらっていた方がいたので、どのような傾向の問題が出るか参考に問題集を解いた。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生6 面接官不明
時間
60分
通知方法
メール
通知期間
3日以内

テーマ

人口の減少などが問題となっているある地域を活性化させるためには、どうすればよいか?

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

3つの選択肢が用意されており、その中からひとつを選んで残りの学生にプレゼンしあい、最終的にどの選択肢にするかを話し合う内容であり、自分の発表を行うことはもちろん他人の意見に対しての反応を評価されていると感じた。

1次面接 落選

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

比較的基本的な質問が多かったので、あせらずに自分の考えてきたことをしっかりと面接官に話せるかが評価されていたと思います。

面接の雰囲気

面接官は年齢が近いように見え、口調もやさしく話しやすい感じだった。雑談から面接が始まったのであまり緊張せずに話せる雰囲気だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたが学生時代にがんばったことについて詳しく教えてください。

私は大学時代に学業において他大学ゼミとの合同研究発表に取り組みました。無駄遣いは企業の戦略によって決定されているのではと感じたため、五人一組のグループで「消費者の不合理性と企業戦略」に関して発表しました。当初それぞれのモチベーションの違いから研究は進まず、プレ発表では教授に「聞く側の立場に立てていない」と言われました。そこで私は班員の意識向上のため週に三回集まり、方向性の共有、会議で一つの議題に関してそれぞれ一人一人が述べていくように提案しました。なにより、聞く側の人の理解しやすさを追及ために専門用語を省き、実証的な実験アンケートの追加、ワンスライドワンメッセージを徹底しました。結果、生徒や教授からもとても好評を頂くことができました。

入社後に実現したいビジョンは?

私が入社後に社会人として実現したい理想像は幅広い視野から解決策を提案できる人間です。
より具体的にお話しすると、営業職として、工場・営業代理店・最終メーカーの間に立って問題や提案をまとめていく、というのが素材メーカーの仕事であると考えているので、たくさんの人とかかわる中で自分の視野の狭さや提案の甘さに気づかされると思います。しかし、その幾度の挫折を乗り越え、たくさんの人とかかわりながら仕事をする中で視野を広げ経験を積むことで、磨きのかかった的確な提案が行えるオンリーワンの営業になるという理想像を掲げています。
また御社の強みである商品開発力をより活かして、自分自身も営業として商品を売ることだけに縛られるのではなく、ゆくゆくは商品の開発にも関わりたいと考えています。

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帝人の 会社情報

基本データ
会社名 帝人株式会社
フリガナ テイジン
設立日 1918年6月
資本金 718億3200万円
従業員数 21,904人
売上高 1兆327億7300万円
決算月 3月
代表者 内川哲茂
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
平均年齢 45.8歳
平均給与 769万円
電話番号 06-6233-3401
URL https://www.teijin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130772

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