【18卒】帝人の総合職の1次面接詳細 体験記No.3423(関西学院大学/男性)(2017/12/13公開)
2018卒の関西学院大学の先輩が帝人総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒帝人株式会社のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 落選
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
比較的基本的な質問が多かったので、あせらずに自分の考えてきたことをしっかりと面接官に話せるかが評価されていたと思います。
面接の雰囲気
面接官は年齢が近いように見え、口調もやさしく話しやすい感じだった。雑談から面接が始まったのであまり緊張せずに話せる雰囲気だった。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが学生時代にがんばったことについて詳しく教えてください。
私は大学時代に学業において他大学ゼミとの合同研究発表に取り組みました。無駄遣いは企業の戦略によって決定されているのではと感じたため、五人一組のグループで「消費者の不合理性と企業戦略」に関して発表しました。当初それぞれのモチベーションの違いから研究は進まず、プレ発表では教授に「聞く側の立場に立てていない」と言われました。そこで私は班員の意識向上のため週に三回集まり、方向性の共有、会議で一つの議題に関してそれぞれ一人一人が述べていくように提案しました。なにより、聞く側の人の理解しやすさを追及ために専門用語を省き、実証的な実験アンケートの追加、ワンスライドワンメッセージを徹底しました。結果、生徒や教授からもとても好評を頂くことができました。
入社後に実現したいビジョンは?
私が入社後に社会人として実現したい理想像は幅広い視野から解決策を提案できる人間です。
より具体的にお話しすると、営業職として、工場・営業代理店・最終メーカーの間に立って問題や提案をまとめていく、というのが素材メーカーの仕事であると考えているので、たくさんの人とかかわる中で自分の視野の狭さや提案の甘さに気づかされると思います。しかし、その幾度の挫折を乗り越え、たくさんの人とかかわりながら仕事をする中で視野を広げ経験を積むことで、磨きのかかった的確な提案が行えるオンリーワンの営業になるという理想像を掲げています。
また御社の強みである商品開発力をより活かして、自分自身も営業として商品を売ることだけに縛られるのではなく、ゆくゆくは商品の開発にも関わりたいと考えています。
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帝人の 会社情報
会社名 | 帝人株式会社 |
---|---|
フリガナ | テイジン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 718億3200万円 |
従業員数 | 21,605人 |
売上高 | 1兆187億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内川哲茂 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 06-6233-3401 |
URL | https://www.teijin.co.jp/ |