2024卒の先輩が書いたシマノ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シマノの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社シマノのレポート
公開日:2023年8月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一貫して対面だった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退。選考を通して、ワンマン経営なところが垣間見え、入社後が不安に感じたから。
内定後の課題・研修・交流会等
不明。
内定者について
内定者の人数
不明。例年の技術職採用に関しては、自転車部門:釣り部門で8:2くらいの比率のようである。
内定者の所属大学
不明。
内定者の属性
不明。
内定後の企業のスタンス
内定後、迷っていることを伝えたら、すんなりと1週間の返答期限を貰った。ちなみにその後も催促の電話はなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
ユーザーとして、この会社をいかに使ってきたか、業界としての位置づけなどへの理解は見られていると思う(特に社長は)。ただ、選考のなかでどこをどう評価されているのか分からないことも多く、面接官(特に社長)の好み次第なところはあると思う。また、選考結果や案内がかなり遅いなど、選考過程における対応にも少し違和感を感じることがあり、そういった点がある会社なのはあらかじめ理解・覚悟しておくと気が楽になるかもしれない。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
交流会では、理系で研究を頑張りつつも、コミュニケーション力がある学生が目立ってみえた(どちらかが欠けてそうな学生もそれなりにいたため)。また、上述した採用枠からみても、自転車部門の方がそもそもの倍率は低いと感じる。他の就活生といろいろ話したが、自転車部門と釣り部門の志望者は大体半々くらいであった。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考では、何を見られているのかが分かりづらい(少なくとも私は)。また、選考結果や次回の案内が1ヶ月以上経って来ることもあり、この業界は企業数が少ないので行きたい学生は多いかもしれないが、あまり期待せずに受けた方がよさそう。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にフォローなし(冷たいわけではない)。採用担当の権限もあまりなさそうで、内定出しへの返事の催促や、内定辞退にも引き留めはなかった。
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シマノの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シマノ |
|---|---|
| フリガナ | シマノ |
| 設立日 | 1940年1月 |
| 資本金 | 356億1300万円 |
| 従業員数 | 10,130人 |
| 売上高 | 4662億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 島野 泰三 |
| 本社所在地 | 〒590-0824 大阪府堺市堺区老松町3丁77番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 856万円 |
| 電話番号 | 072-223-3210 |
| URL | https://www.shimano.com/jp/ |
