2024卒の先輩が書いたシマノ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シマノの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社シマノのレポート
公開日:2023年9月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接から対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年02月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
元々第一志望であったため内定承諾しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
例年だと20~30人程度です。
内定者の所属大学
今のところ交流がないので分かりません。
内定者の属性
今のところ交流がないので分かりません。
内定後の企業のスタンス
内定後には承諾するか辞退するか教えてほしいとは言われましたが、特に期限などは有りませんでした。また、選考解禁のタイミングで内定通知書が郵送されてきました。
内定に必要なことは何だと思うか
釣り業界、自転車業界では日本最王手でありこの業界を目指す人は必ず目指すと言っても過言ではないためしっかり準備して臨むことをお勧めします。具体的には、入ってからやりたいことや、自分が会社に入ってからどんな活躍をしたいかを伝えることが重要だと思います。(単なる製品のファンではなく、会社にとっての有益な人材になれる人であることをアピールするため)
また、基本的には夏インターン→早期選考の流れが一番有利だと思うので、早めに準備して臨むことが重要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望度の高さをどのくらい具体的に伝えられるかだと思います。また、先ほどまでとは矛盾しますが、やはり社員さんには自社製品を愛している方が多く、理論的にだけではなく情熱をもって面接の際に臨むことも重要だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
大体毎回同じ人事の方が面接の際の会場から面接部屋まで案内してくださるため、人事の方と仲良くなっておくと緊張が減ります。また、最後の社長面接でこけるとそこまでの面接が良くても落ちる可能性が高いと思うので最後まで油断せずに臨む必要があると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
社内報が自宅に郵送されてきました。内定者懇親会などは夏時点ではまだありません。
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シマノの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シマノ |
|---|---|
| フリガナ | シマノ |
| 設立日 | 1940年1月 |
| 資本金 | 356億1300万円 |
| 従業員数 | 10,130人 |
| 売上高 | 4662億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 島野 泰三 |
| 本社所在地 | 〒590-0824 大阪府堺市堺区老松町3丁77番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 856万円 |
| 電話番号 | 072-223-3210 |
| URL | https://www.shimano.com/jp/ |
