2024卒の先輩が書いたスズキ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、スズキの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒スズキ株式会社のレポート
公開日:2023年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
承諾しました.学校推薦を利用したため,内定が出たタイミングで就活を終えました.
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
学校推薦を使ったため,内定後の承諾検討期間等には特に触れられなかった.内定後に毎月「やらまいか」というスズキの事業に関する冊子が送られてきた.
内定に必要なことは何だと思うか
自動車業界は人気な業界であり,大手の企業も多くあるため,それぞれの会社がどのような強みを持っているかをしっかりと把握する必要がある.スズキは完成車メーカーであるが,部品メーカー(デンソー,アイシン精機等)についても調べ,なぜ完成車メーカーで働きたいかも考えておく必要があると感じた.選考に関しては,面接が1次2次を同日に行うため,その前のESとWEBテスト(おそらく玉手箱)が重要であり対策は必須である.面接対策では,就活会議に掲載されている選考フローに載っている聞かれた質問をまとめ,それに対しての回答をしっかりと用意しておけば問題ないと感じた.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
誠実でやる気がある人が求められているように感じた.質問に対して簡潔に答えることは仕事をする上でも大切であるため,常に意識しておきたい.技術職は理系を採用しているが,学部卒の場合は積極的に研究活動を行い,簡潔に説明できるようにしておくとよいと感じる.
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考回数が少ないため一つ一つの選考の重要度が高いので,ESとWEBテストの対策は必須である.自身が自動車業界を志望したのが遅かったため,インターンや説明会に参加していなかったが,早くから志望している場合は積極的に参加するほうが良いと感じた.
内定後、社員や人事からのフォロー
今のところ特にフォローはない.10/1の正式な内定をいただいた後に詳しい説明がある.
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
入社を迷った企業
株式会社メイテック
迷った会社と比較してスズキ株式会社に入社を決めた理由
1番大きな理由は自動車業界に興味が移ったため.特にスズキに決めた理由は,海外事業が売り上げの主であり,インドは人口増加がこれからも進み車の需要が増えること,ヨーロッパや日本は2035年ごろの完全な電気自動車への移行が進められているが,インドは2055年ごろまでに移行するため,ガソリン車の需要はしばらくはとかまっていくと考えられる.そのため,他の日本車メーカーと比較して今後十数年における変革期においても事業が安定するのではないかと考えたから.
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スズキの 会社情報
| 会社名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズキ |
| 設立日 | 1920年3月 |
| 資本金 | 1383億7000万円 |
| 従業員数 | 76,819人 |
| 売上高 | 5兆8251億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 053-440-2061 |
| URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
