【17卒】豊田通商の面接の質問がわかる本選考体験記 No.1900（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

女性が働きやすいと感じる仕事とプライベートのバランスは？

正解のない問いに対して、如何に一つの答えを導くことができるのか、その工程で自分の意見を主張するだけではなく「自分と違う意見の持ち主とうまくやれるか」「相手の考えを聞く姿勢をもち、正しく理解できるか」といった協調性を見ていたように思います。

質問のほとんどが、性格などの自己理解等、パーソナルについての質問でした。質問の内容からも一般職に対する適性を見られている、という印象を受けました。志望動機や、会社に関する質問が一つもなかったです。最後に、逆質問の時間を沢山とってくださったので、その間に、より仕事への理解を深めるための質問をしたり、自分の考えに対する意見を聞き、次の面接に備えようと努めました。

驚くくらい、ラフで砕けた雰囲気の中、面接が始まったので、ガチガチに緊張していた自分は、拍子抜けしたのを覚えています。雑談が多く、その他は、エントリーシートを見ながら、一つ一つ、軽い堀りがあった感じです。

何故、留学をしようと思いましたか

私は大学一年生の頃から、外国人のお客様が多数訪れる浅草の観光施設でアルバイトをしています。思うような接客ができず、「英語を話すことができれば、コミュニケーションの幅も広がり、自分が理想とするおもてなしができる」と思うようになったからです。長期の留学として、明確な目標をもちたい、と考え、留学のテーマを「英語の習得だけを目的にするのではなく、英語を手段として使いこなし様々なことを体験する」と決めて、過ごすようにしていました。

留学中に苦労したことはどんなことですか。

私自身の、引っ込み思案な性格のせいで留学した当初は、様々なチャンスを逃してしまうことです。留学中に、バイリンガルの学生を対象に通訳のボランテクアの募集があり、やってみたい、と思いましたが、「私よりも上手な人がいるはずだから」「自分には能力がないから」と言い訳をし、目を向けようとしませんでした。しかし、貴重な経験をしている友人の姿を見てとても後悔をしました。この経験から「できない理由を探そうとしない。チャンスは行動を起こさなければ手に入らない」ということを学び、それ以来、やってみたい、と思うことがあれば恐れずに様々なチャレンジングな環境に飛び込むことを信念として、留学生活を過ごすようにしました。

ひとえに、「事務職の適正」を見られていたと感じます。私は、事務職を志望し始めたのが遅かったので、そこまでしっかりと自分の考えがまとまっていなかったです。それを面接官の方にも見抜かれてしまったと思います。事務職としてのポテンシャルとしての「周りを見る力」や「迅速丁寧に物事をなし得る力」などを、学生時代の経験や志望動機から伝えられるといいと思います。

圧迫面接とは言えませんが、ぴりっとした雰囲気の中で始まります。質問の中心は、仕事観や志望動機をより深くまで聞かれ、「事務職」としての適正を見極められている、と感じました。

なぜ、他の総合商社ではなく、うちを第一志望にされているのですか

「私が御社を第一志望にさせていただいている理由は、御社が自分の就職の軸とマッチしていると感じたからです。それは主に２つあり、１つ目は社風が合うこと、２つ目は一緒に働かせていただきたいと感じる社員の方がいらっしゃることです。私は、就職活動を始めてから合わせて３人の社員の方にOG訪問をさせていただきました。その中で、事務職でも実力次第で様々なことに挑戦させていただけるとわかり、またどの方も、仕事を極めるために努力されまた、生き生きと働いていると感じました。」最後の最後だと思い、感情論になりますが、この企業ではないといけないという思いを伝えようと努めました。

総合職ではなく、事務職を希望する理由はなんですか

「私は、仕事をする上で「やりがい」を大事にしたいと考えています。自分が最もやりがいを感じるときは、第一線で何か成果を生み出した時よりも、誰かの助けになり、感謝された時であるように思います。そう考えた時、自分は事務職として営業の方のサポートをしたい、業務のプロフェッショナルとなり、自分にとっての強みとなるスキルを身につけたい、と考えています。」自分は総合職と併願していたので、かなり深くまで、質問されました。