【挑戦心と努力で輝く】【16卒】 日本生命保険相互会社 CS総合職の通過ES(エントリーシート) No.2726（明治大学/女性）（2015/12/21公開）

討論部の副部長として『討論の東日本大会で４００人中１０位に入賞するために努力したこと』です。 続きを読む

大学２年時に出場した東日本大会で４００人中３９０位という悔しい結果に終わりました。高い目標に挑戦したいという挑戦心と、後輩育成のために十分な実力を身に付けなければならないという責任感から、私は１０位に入賞することを目標としました。目標達成するためには週４回の練習をただこなすだけでは不十分だと考え、毎回の練習後に先輩に改善点を伺うことで自分の弱みを分析しました。自分の弱みが反論力だと分かり、克服するために以下２つの工夫をしました。１．大会前には最多で２日に１回先輩を訪問し先輩の反論を伺い反論のストックを増やしました。２．毎回の練習後に他者が発した意見を全てノートにまとめ、毎日意見に対する何通りもの反論を考えました。以上の努力を一年間続けた結果、どんな討論においても論理的な反論を積極的に提示できるようになりました。そして３年時の東日本大会で４００人中１０位に入賞することが出来ました。私の強みである「高い目標に立ち向かう挑戦心」と「努力をして結果を残す力」が発揮されたと考えています。社会においてどんな困難に遭遇しようとも、必ずお客様のために最善の努力をして結果を残したいと志しています。 続きを読む

貴社が『最も人々に安心を提供できる会社』であると考えるからです。理由は２つあります。 １． アフターサービスに注力しているからです。 “ご契約内容確認活動”や“ライフプラザ”を通して、保険金のお支払い漏れの防止やニーズに合わせた契約変更を行うことによって、ご契約者さまを一生涯支えることが出来る点に魅力を感じました。 ２． 職員の方が魅力的であるからです。 お会いした職員の方が共通して「ご契約者さまのために」という思いをもち行動していたため、今後もご契約者さまに高品質な安心を届けることが出来る会社であると感じました。私の強みである「人のために努力出来る力」を発揮し、職員の方々と共に貢献したいと考えています。 続きを読む

私の強みは『人のために努力出来る所』です。これは討論部の副部長として「同期を辞めさせないために行動した時」に発揮されました。大学２年時４５人中３０人の同期が、討論活動に苦手意識を持つことを理由に辞めようとしている問題がありました。私は辞めようとしている部員一人一人に辞めたい理由を聞きました。その結果、彼らが部での存在意義を見出せていないことが分かり、以下の行動をしました。２ヶ月に一度自大学が討論大会の主催をする際に彼らを頼り、役割を与えました。また、役割を全うできるようにマニュアルを作成し渡しました。これを２年間継続して行った結果、４０人の同期と共に引退することが出来ました。 続きを読む