【未経験者も安心】【23卒】ホープスの冬インターン体験記（文系/インターンシップ2ndプログラム）No.20803（立教大学/男性）（2022/3/29公開）

システムエンジニアの業務内容について理解するため。このインターンシップに参加するためにはインターンシップ第一弾に参加する必要があり、その延長線上であったため参加。一応「限定」プログラムであるため、特別感があったのも理由の一つ。

無し。第一弾参加者限定とはいえそこで学んだことを聞かれることはまずないため、一回目と同様ビジネスマナーを確認する程度で良い。

フローチャートのパズル/コーディングの体験

開始後、簡単な会社説明の後、PCにJDKをインストールする。完了後、先方が指定したドライブからコンパイル前のファイルをダウンロードし、実際に動くプログラムとして組み上げる体験をした。また、これに並行してそのコードで実行しているプログラムをフローチャートに起こす体験(パズル)も行われた。

プログラムの設計と極めて簡単なコーディング

フローチャートのパズル/コーディングの体験

1日目にやったこと

簡単な自己紹介の後、会社が取り扱っている事業領域(管理しているシステムなど)の説明が行われる。理解度の確認はない。その後、各自で必要なプログラムとデータのダウンロードを行いワークをした。ワークの進行は全員の足並みを揃える形。終了後、今回体験したワークの内容が実際の現場でどう活用されているかの説明が行われ、解散。

なし

社員は学生が躓いた部分をフォローする形でついてくれた。進行役も社員が担当し、フローチャートのパズルを出題(この枠には何が入りますか？等)していた。フィードバックはそもそもすることがない。

特にない。ロジカルシンキングができる学生であれば難なくクリアできる程度の難易度である。ただし、学生の中にPC操作(アプリケーションのインストール作業など基本的なもの含む)が遅い人が居ると、インターンシッププログラムの進行がそこでストップしてしまうため、手持ち無沙汰になりやすかった。

関わりは無い。同時にパズルを解いてはいるものの、大本は各個人で取り組むワークのためコミュニケーションを取る機会は無い。

パズルの出来がとてもわかりやすく、フローチャートの作り方を感覚的に学ぶことができた点は非常に良かった。IT業界で働く人間に求められる能力のうち、第一回目はコミュニケーション能力、第二回目は技術力としっかり区別されていた点も非常に高評価だった。

PCの操作は最低限出来る方が望ましいだろう。最低でもアプリケーションのインストールや、ドライブからファイルをダウンロードするやり方、コピペのキーボードショートカットなどは習得するべき。

前回のインターンシップと異なり、素養・人間力ではなく直接技術を体験するプログラムだったため、自分が働いているときのイメージを想像しやすかった。パズルとはいえフローチャートは本格的なものであったため、プログラムの動かし方を感覚的に理解できたし、実際に働くときも同じような感覚で書くのだろうと想像することができた。

1dayで内定が出ると言い切れるほど濃厚なプログラムではないため。第一回目より実務的な内容が盛り込まれていたとはいえ、それが上手くできたからと自分に内定が出ると判断するのは早とちりだろう。会社説明もあったとはいえ、提供する価値や働いている人の特徴(社風)など、説明会など別の機会で理解するべき項目が山ほどある。

プログラミング・エンジニアリングという、技術系以外にはあまり馴染みのない業務を、わかりやすくて面白いパズル形式で体験させるという企画力の高さを感じたため。また実際に自分のPCにJDKをインストールして体験することで、直接企業で扱っている技術を手元で簡易的に再現できた点も影響した。

インターンシップ参加者限定のオンライン説明会に招待された。おそらく早期の選考を行うのだろう。ただし、インターンシップに参加したからといって選考が免除される等の対応は無い模様。

IT業界への就職も考えていたが、自分のやりたいこととは異なることに気付いていたため、参加前から志望度はあまり高くなかった。ただ、業界としての将来性はかなりのものであると意識していたため、その点は考慮に入れていた。なおこの時点における他の志望業界は、出版・印刷・商社であった。自分のアイデアで社会を変える仕事を考えていたため、ITでも実現は十分可能と考えていた。

第一回目のインターンシップにおいて感じた、優しいが指摘するときはしっかり指摘するメリハリのある方と言う印象に変化は発生しなかった。今回のプログラムはそもそもフィードバックが必要なものではなく、どちらかと言うと仕事を教わるものに近かったため、社内で入社後に受けることのできる教育は十分なものであるのだろうと感じた。