【金融知識×群馬銀行で輝け！】【23卒】群馬銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.31725（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

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金融知識と群馬銀行の知識が重要視されたと感じます。また、成績についても深堀されたので、そこも大事だと思います。

面接官の第一印象は淡々とした人でしたが、話していくにつれて和やかになっていき、自然とアピールできるようになりました。

なし

就活会議、ワンキャリア

群馬銀行の強みと弱みと思う所を教えてください。

群馬銀行の強みは、群馬に圧倒的な基盤、関連会社を通持ち、顧客のニーズに対応できるところだと考えています。群馬という土地自体の強みとしては、豊かな自然環境による魅力的な観光資源と、抱負な農畜産物があり、工場立地件数も全国で上位が続いているところだと思います。逆に弱みとしては、IT化が進んでいないという所です。座談会でお話させていただいたすべての社員の方が、弱みとして挙げていました。また、どの地方銀行にも言えることかもしれませんが、マイナス金利政策によって、厳しい状況が進んでいるため、融資業務に頼らない新たなビジネスモデルの構築が必要だというところも弱みだと思います。御行は非金利業務利益の強化を推進していっており、時代の変化に柔軟に対応している企業だと感じていますが、転換まだ発展途上だと思うので、これからさらに強化していくことで残り続ける銀行にするべきだと考えます。

マイナス金利政策について具体的に説明できますか？

中央銀行がデフレ対策のために行う金融緩和政策の1つでして、民間の銀行機関が中央銀行に預ける当座預金の金利をマイナスにするというものです。中央銀行に余分なお金を預けると金利を支払わないといけなくなるため、そのお金を投資や融資などに回そうとすることで、余剰資金が市場に流通することになり、景気を刺激しようとすることを目的としているものです。銀行にとっては、預金金利が引き下げられない中で、貸出金利の低下から、収益低下が続いています。このマイナス金利政策で銀行は不況に立たされていて、フィービジネスやコンサルティングの手数料としてお金を頂くなど、金利業務から非金利業務への抜本的なビジネスモデル改革が必要になっています。