【夢を育む学びの舞台】【23卒】ベネッセコーポレーションの総合職の本選考体験記 No.31566（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

なぜ教育に携わりたいのか？その中でベネッセに入って何がしたいのか？を明確にしておく必要があると感じました。
ベネッセはインターン優遇があるので、インターンで積極的に発言しておく必要があります。その上で他のイベントにも積極的に参加して人事の方に顔を覚えてもらうようにしていました。他にもOB訪問を行い、ベネッセに入りたい気持ちを社員さんにも確認してもらっていました。ベネッセのエントリーシートでは頭・体を使って課題解決したシーンが2つ質問されていますが、一次面談でも似たような質問がされました。自分の強みが発揮されたところを2つ以上は話せるようにしておくことが重要だと思います。あとは面接官との相性だと感じました…

私は「主体的に『学び』を楽しめる子供たちを増やしたい」という夢を貴社で叶えたい。中学生６０人が在籍する学習指導塾のアルバイトリーダーを２年間務めた中で、将来何をしたいのか分からないと悩む生徒が多いことに気づいた。そこで、私は生徒たちに、やりたいことをリストアップ化させたり、色々な本を紹介したりして、それぞれの興味を引き出してきた。今度は自分の目の前の生徒だけでなく、より多くの子どもに影響力を与えたいと考えている。貴社は業界最大手であり、50年以上の教育事業で培われた知見やビッグデータが豊富である。そして、「人×デジタル」にいち早く着目し、一人一人の習熟度に応じた問題やスケジュールの提案を構築している点が魅力である。今後DX化が進む中で、さらに多くの子どもに主体的に学ぶことの楽しさを感じてもらえるように、リーダーの経験を通して培ってきた傾聴力と課題解決能力を活かして企画を作っていきたい。（398字）