【20卒】足利銀行の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7576（東洋大学/男性）（2019/7/26公開）

足利銀行を志望した理由／入行後にやりたい仕事

自己PR・志望動機ともに論理的に筋道を立てて書くことを意識した。ゼミの先生や友達などに添削もお願いした。

興味のない企業にエントリーし、テストになれることを意識した。

玉手箱

地方創生のために足利銀行は何が出来るか

自分の意見をはっきりと伝えることが出来るのかが重要だと感じました。人数が多いため論理的な発言ができれば大きく印象に残るのではないでしょうか。
私のチームは役割を決めずに進めましたが、ほかのメンバーがあまり喋らず、私がある程度主導権を握って話を進めたので、評価が高かったのではないかと思っています。

一次面接ということもあり、志望動機は聞かれませんでした。人間性を見ているように感じます。
自分の素を出し、自分という人間を包み隠さず伝えるようにしたのがよかったのかと思います。
面接官に一緒に働きたいと思わせることが1番重要なので、笑顔や声の大きさ、マナーなどはしっかり確認してから挑みましょう。

非常に喋りやすい方だなと思った。中学や高校の話から入り、地元トークで緊張をほぐしてくれました。人間性をよく見てくれる方だと感じた。

あなたの強みを教えてください

私の強みは高校時代に身についた相手を思いやる心と居酒屋バイトで培った主体性だと考えます。
私は高校時代硬式野球部に所属しており、そこのモットーが目配り気配り思いやりでした。3年間続けてきたので、今でも身体に染み付いています。
そしてその思いやる心を活かせたのが居酒屋でのバイトです。初めは淡々と仕事をこなしていましたが、お客様により楽しくくつろげる空間を提供したいと考えました。お客様の一挙手一投足を見逃さず、今お客様は何を求めているのかを考え、お客様に呼ばれる前に主体的に動き接客を行いました。その結果、今月1番輝いていたスタッフにも選ばれるようになり、自分のやっていたことは間違っていなかったんだと感じました。相手を思いやることと主体性という部分は社会に出て必要不可欠である思います。そのふたつを既に自分のものにしていることが誰にも負けない私の強みです。

人生で1番努力したことを教えてください

私は高校時代の野球部で1番努力しました。
私が野球を始めたのが遅く、中学入学と同時に始めました。小学生からやっている子達と比べると野球の知識も技術も体力も乏しく、試合に出られるようになったのは自分たちの代になってからでした。ですので、あまり自分に自信がありませんでしたが、高校でもレギュラーで試合に出たいと思い、高校の野球部に入部してから、みんなより下手な自分がみんなと同じ練習だけしていても絶対に勝つことが出ないと思い、毎日素振りを欠かさずに行いました。はじめはなかなか結果も出ませんでしたが、それでも諦めずに続けていました。
そして2年生の春に同じポジションの子の不調も重なり、公式戦で初めてスタメンに名を連ねました。初めての公式戦で緊張もありましたが、毎日毎日素振りを続けてきたという事実があるので自分ならきっと大丈夫だと感じていました。そして試合終盤のチャンスにヒットを打つことが出来、チームの得点に貢献することが出来ました。試合には破れてしまいましたが、自分はそこからずっとレギュラーとして出させてもらっていました。
スタートは遅くても自分の努力次第でどうとでもなると実感することができ、自分の人生を語る上で忘れられない出来事だったと思います。

面接官が一切メモを取らずにはなしをきいていたので、ある程度評価が固まっているように感じた。面接の序盤に面接官の方から入行後の話してくれたので受かったんだなと思ったが気を抜かずにハキハキと聞かれたことに答えるようにしていた。
ガクチカから志望動機、入行後にやりたいことなど幅広く聞かれたので、面接に望む前にしっかりと振り返っておくことをおすすめします。
最後に内定を出したら何％の確率で弊社に来てくれますかという質問をされたので、そこは嘘でも100%と言っておいた方がいいと思った。私も100%と答えその場で内定を頂けました。

第一印象として温和な方だなと感じた。あまり緊張せずに自然体で望んでくださいと言われたため、自分としても気が楽になった。

今後地方銀行はどのように変わっていくと思うか

今現在、地方銀行は非常に厳しいか環境にあります。今まで貸出金の利息だけでも成り立っていましたが、マイナス金利の影響によりそれだけでは利益を得ることが出来なくなってしまっているからです。そのため、ビジネスマッチングや人材紹介などを行なって、新たな収益の軸を作っています。
今後の地方銀行は、自社だけではな経営が成り立たなくなる恐れがあるので、今もいくつかの銀行が行なっていますがら近くの地方銀行などとの経営統合が活発になると思います。
その中で、例えば情報量であったり、コンサル能力であったりなどの強みという部分を明確にする必要があります。
そして、先程も述べたように、ビジネスマッチングや人材紹介やコンサルティングなどを強みを活かせるものを収益の軸としていくようになると思います。

学生時代最も力を入れたこと

私が学生時代に最も打ち込んだことはゼミ活動です。グループ研究をメインに行っているゼミであり、私の研究テーマが採用され、グループリーダーを任せられることになりました。しかしグループでの話し合いの時、みんなの意見を上手く引き出すことが出来ず、リーダーは自分に向いていないと思いました。どうすれば良いか考えた時、自分が下級生だった頃、先輩達の雰囲気に萎縮して意見を上手く伝えられなかったことを思い出しました。そこで私は意見を言いやすい雰囲気作りに尽力しました。後輩と積極的にコミュニケーションを取るのはもちろん、どんな些細なことでも自分から発言するようにして、発言に対するハードルを下げるよう努力しました。その結果、どんどん意見を言ってくれるようになりました。ゼミ活動によって問題解決のために主体的に動くこと、相手の意見を引き出すことという貴重な経験をすることができ、成長することができたと思います。

内定をいただいた後も、一生に一度の就職活動ですので、納得のいく就活をして、その上でうちに決めていただけたら嬉しいとのことを言ってもらえた。

どの業界でもそうですが、銀行は斜陽業界ですので特に、何故銀行か、なぜ地方銀行か、何故足利銀行かを突き詰めていく必要がある。
最も重要なのは足利銀行でどのような仕事がしたいかをはっきりと答えられることだと思います。
その際に足利銀行の良いところなどを絡めて伝えられると印象は非常に良くなると思います。
上記のことさえ抑えてしまえば、後は人間性の勝負だと思います。
面接では第一印象をよく見せることを心がけましょう。銀行はお客様との対話が非常に多いので笑顔とハキハキ喋ることはとても大切だと思います。
少し回答に詰まっても落ち着いて論理的に回答すれば全く問題は無いので落ち着いて挑みましょう。
また、学生時代に体育会系に所属していた人は絶対にアピールした方がいいと思います。
ほかの銀行で内定者のフィードバックをされた際、体育会系でハキハキしていて営業に向いていると言っていただけたので、やはり体育会系は有利に働くのではないかと思います。

自分の考えを持っていること、それを論理的に筋道を立てて話すことが出来る人は内定をいただけると思います。
学生時代に力を入れたことなどは、結果として大したことをしていなくても
何故それを行ったか、それを通して何を得ることが出来たのか、それを仕事にどのように活かせるかをしっかり話すことが重要です。
後は笑顔とハキハキ喋ることが絶対に必要です。

自分は2回の面接で内定をいただいたが、評価によっては3回行なう人もいるようです。
6月前に内定を出すのは限られた人だけと人事の方から言われたので、評価が高ければ早めに内定が貰えます。
夏冬にインターンをやっているのでどちらも参加すると人事に顔を覚えてもらえて良いのではないでしょうか。
自分は夏だけでしたが、さして意味があるとは思いませんでした。