【輝く学生の議論】【22卒】ホンダテクノフォートの技術職のグループディスカッション詳細 体験記No.13039（宇都宮大学大学院/男性）（2021/6/7公開）

オンラインでの開催だったため研究室から参加し、学生6人と人事3人が同じオンラインルームで選考を受けました。

事前にテーマが与えられていたため、グループディスカッション当日は定刻になり次第ディスカッション開始となり、およそ50分間ディスカッションをした後10分ほどの発表を行った。オンラインでの開催だったため、ディスカッション中にスライドを作成し、それをもとに発表では画面共有によりスライドを見せながら発表した。その後、ディスカッションの振り返りをグループ内でディスカッションをし、各自それを発表した後、人事からのフィードバックを受けて終了。

明るい学生が多く、雰囲気のいいディスカッションができた。

なし

【グループワークテーマ】 1 下記 タイプ の中から部活動の部長を決めるとしたら誰にしますか？ 2 下記 タイプ の中から部活動の部長にふさわしくないのは誰ですか？

議論が円滑に進められているかどうかや、各自の役割がディスカッションにおいてどのような役割を果たせているかがみられていると感じました。