2023卒の先輩がランドネット営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ランドネットのレポート
公開日:2023年1月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面予定でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接はその後の面接よりもやや容易に通ることができると一般的にはいわれているものの、油断せずになにを話すべきか事前に考えていくようにしました。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気で、特に雑談などはありませんでしたが、とても親身になって話を聞いていただいたと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
高校生のころ学業以外でなにか取り組まれたことはありますか?
はい、そうですね、高校生のころ学業以外ですと演劇の課題に取り組んだことがあります。私は同級生3人とこの演劇の課題に取り組んだのですが、最初は意見があまりまとまらず、どのような配役がよいのか、そもそもどのようなテーマ設定がよいのかなどの点について意見が割れていました。そのため私はアンケート調査を提案し、どのようなテーマ設定がよいか、配役はどうすればよいかなどの点について回りの生徒、先生に聞いて行きました。その結果を元に定期的にミーティングなどを開き、アンケート結果を元に配役やテーマを決め、チームワークがとれるように課題に取り組みました。その結果優秀賞を獲得できましたので、人前でなにかを表現するときは常に他者目線でなにが求められているのかを調べて考えてみるべきだと感じました。
○○さんの長所を教えてください
そうですね、私の長所は主体的に物事に取り組むことができる点だと考えます。私は主に学業においてこの主体性を発揮し、そしてそれをさらに磨き上げていったのですが、たとえば教育学の授業において、日本の学校教育にはどのような問題があるのか、詰め込み教育はよくないとよくいわれるものの、本当に詰め込み教育には悪いことばかりなのか、改革するべきだとするならばそれはなぜなのかといった事柄について積極的にグループディスカッションの中で考えて行きました。それに加えて、たとえば考古学の授業では、考古学研究を通して明らかになった歴史を学ぶにはどのような教育的、社会的意義があると考えられるか、先生やほかの学生との議論を通して理解を深めて行きました。
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ランドネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ランドネット |
|---|---|
| フリガナ | ランドネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 7億613万9000円 |
| 従業員数 | 815人 |
| 売上高 | 959億9200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3986-3981 |
| URL | https://landnet.co.jp/ |
