【自己強みを活かす面接術】【22卒】一般社団法人日本自動車連盟の総合職の1次面接詳細 体験記No.13799（北海道大学/女性）（2021/6/7公開）

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自分の強みとそれを何に生かしたいのかをしっかり答えられた。質問数が多いので、それぞれにやる気や自分の強みを入れて答えるように意識すると良いと思います。

時間の少し前に音声チェックや雑談から始まった。緊張をほぐそうとしてくれているようだったが、面接官が多く緊張した。

なし

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志望職種はどれですか。

私は総合職を希望しています。総合職につき、地域と連携した企画の開催をしたいです。志望動機の通り、わたしは北海道へ貢献したいと考えています。地域と連携した企画はダイレクトに地域振興につながるため、北海道の持続的な経済の発展につなげることができます。また、企画は会員であることの魅力に繋がります。御社の会員が増えることは、御社から安全を教えたり、自動車でのおでかけへの促進の機会が増えるということです。それは北海道の交通社会の改善と、人の移動の創出に大きく貢献できます。そのため、会員を増やすことに私は意義を感じています。以上のような理由から総合職につきたいと考えています。
「総合職に就けなかった場合は？」
車社会の安全を守るという理念の御社で活動するということが先ほど述べたような北海道への貢献に繋がると思うので前向きに働けると思います。

強みと弱みを教えてください。

私の強みは課題解決能力です。サークルの運営をする際の問題点を洗い出して改善策を考え、実行に移しました。サークル員の主体性のなさと運営側の志望者の少なさを改善するために、仕事体験の場を作りました。JAFに入ってから企画をする際にこの能力を生かして現状に合った企画を作りたいです。また、弱みは人への指示が苦手であることです。何をするのか理解してもらうことが大事ですが、簡潔にわかりやすく伝えることができません。そのため、日ごろから自分の考えを文字に起こし、それを推敲しています。そうすることで、自分の考えをより分かりやすく言葉にする力を養っています。
「課題解決のステップは？」
問題点を洗い出し、実現可能な解決策を深堀りして考え、実行する。