2016卒の学習院大学の先輩が一般社団法人日本自動車連盟の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒一般社団法人日本自動車連盟のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生5 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問の中で○○についてどう思いますか、ではこれは先着順で手を挙げた方から~という質問があった。これはいかに素早く自分の考えをまとめ他人より先に出るかということを見ているのだろうが、優柔不断な人はなかなか億劫であろう。質問の答え自体は重視していないことが多いと思うので、とりあえず手を挙げ積極性をアピールしたい。
面接の雰囲気
面接が始まる前に朝ごはんはみなさん食べてきましたかという質問をしてから面接に入ったので、リラックスして臨むことができたように思います。内容はESに沿ったものは少なく独特な質問が多かったです。
1次面接で聞かれた質問と回答
他人からどのような人といわれるか
「やさしいといわれます。グループで話すときはまずこの話題がみんなで共通して話せる話題であるかと考えてから話します。そうでなければ会話から外れてしまう人が出てしまうからです。サークルの新入生歓迎会の時でも、一人でただ図んでいる学生がいれば積極的に話しかけます。そうした結果サークルの部長からお前がいてよかった、という評価を受けることができました。このように私はやさしいとよく言われます。」あまりいい回答ではなかったかもしれない。エピソードは一つで十分なので、特にグループ面接の場合は簡潔に話すことを心がけたほうがよい。
JAFの弱みは何ですか。
「JAFの保険サービスは年間数千円支払わないといけません。これは非常に安いと思いますが、自動車ユーザーのほとんどが加入している任意保険にもロードサービスが付帯しており、JAFの特異性というものが見出しづらいことがあげられると思います。」ここっで終わるのではなく改善点を示せればよい。こうした質問に対する回答は企業研究を念入りにしないとできないので、その会社の事業の強み、弱みは最低限把握しておく必要があるように思われる。
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一般社団法人日本自動車連盟の 会社情報
会社名 | 一般社団法人日本自動車連盟 |
---|---|
フリガナ | ニホンジドウシャレンメイ |
設立日 | 1963年2月 |
従業員数 | 3,398人 |
売上高 | 723億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井一裕 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
電話番号 | 03-3436-2811 |
URL | https://jaf.or.jp/ |
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