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【24卒】リブセンスの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.40687 （2023/3/8公開）
株式会社リブセンスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2024卒株式会社リブセンスのレポート
公開日：2023年3月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 住友電気工業
- コクヨ
- リブ・コンサルティング
- あいおいニッセイ同和損害保険
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- コスモスイニシア
- 丸井グループ
- アイ・ケイ・ケイホールディングス
- Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ
- フェズ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
企業研究
志望動機
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 代表取締役
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接で聞かれた質問と回答
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年12月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
内定者について
内定後の企業のスタンス
内定に必要なことは何だと思いますか？
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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リブセンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3500万円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-6275-3330 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1403955
