- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 個別指導塾で培った「泥臭く顧客に寄り添う経験」を、最高峰のブランド力を持つ会社でどう活かせるか試したかったからです。他社のように単に物件を売るのではなく、三菱地所グループの総合力と高い信頼を背景に、お客様の人生に深く伴走できる環境を選びました。第一線のプロの提案力...続きを読む(全153文字)
【不動産ヒアリングの楽しさ】【23卒】三井不動産リアルティの夏インターン体験記(文系/2days対面型インターンシップ)No.21684(非公開/非公開)(2022/3/25公開)
三井不動産リアルティ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三井不動産リアルティのレポート
公開日:2022年3月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 2days対面型インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
転勤族のため引っ越し経験が多く、実際にお世話になったこともあったため気になっていました。また、コロナウイルスの影響で対面型インターンを実地している企業が少なく、選考があること・対面であること・2daysであることなど今後の就職活動の練習にもつながると考えて志望しました
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
録画面接があったため、原稿を作成したのち、自分で撮る練習をして話すスピードや表情を工夫しました。事前に質問内容が記載されていたため、それを踏まえて練習することができました。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
参加希望理由は何ですか?/強みを端的に教えてください、またそれを仕事をするうえで不どのように生かせると思いますか?/ふどうさんにきょうみをもったきっかけはなんですか?
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
何度も下書きをかいて、言い換えなどの表現の仕方を工夫した
ES対策で行ったこと
この段階ではエントリーシートを書く知識や媒体を知らなかったため、就活を終えた先輩に添削をお願いしたり、参考にさせていただいていました
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 面接官なし、選択肢の最低が1だったので上記人数と誤差があります
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
面接の雰囲気
手順に沿って録画していくスタイルでした。面接官はいません。6問質問があり、各3回まで撮り直しができました。(自己紹介・達成が難しい目標に取り組まれた経験・新しい知識やスキルの取得を要した際の経験・意図せず計画変更を余儀なくされた経験・1つの目標に対してチームで取り組んだ経験・補足・自由回答)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に何度も練習を重ねていたため、表情や話すスピードを工夫できたことだと思います。また、質問内容も事前に共有されていたため、内容を熟考する猶予がありました。
最終面接で聞かれた質問と回答
新しい知識やスキルの取得を要した際の経験
また、同じく塾での経験になりますが、アルバイト開始当初知識がなく苦労していました。小学3年生から高校3年生まであらゆる学年の科目の質問に答える必要があり、小中高・私立国公立あらゆる受験の悩み相談を受けました。しかし、中学高校が公立で、今は私立大学の文系のわたしにとって、そうではない受験や科目の質問や相談に答えられずふがいなさを感じていました。そのため、まずは塾周辺の学校について調べ、その受験形態や特色を知ることから始めました。また、すべての科目の範囲を学びなおすことは困難なため、参考書の分析を行いました。各学年の各教科の単元を覚え、参考書の特色を把握することで、質問が来ても待たせることなく適した箇所を提示できるようになりました。またそれによって、私が解説する際にも参考にできるので、少しずつ内容を覚えながら説明できるようになりました。勤め始めて3年目になるいまでは、調べるより早いと頼りにしてくれる生徒も多く、うれしく思っています
1つの目標に対してチームで取り組んだ経験
高校生の体育会で、学年混合での応援団がありました。踊り、曲、衣装などあらゆることを生徒自身が考案し、制作して行われるもので、応援団が投票で優勝すれば体育大会優勝も確実になるほどの得点をもらえました。そのため自分が3年生になったときの体育祭では、応援団優勝の目標を掲げて制作を始めました。高校生のため、製作費を抑えつつ質とデザインにこだわった衣装にしたり、部活があるために限られた時間で踊りを教えたり、全体での練習をしなければいけませんでした。団長のリーダーシップと、価格と政策難易度に配慮された衣装、そして楽しく踊れる振り付けによって、応援団全体の士気が高まっていました。ダンスリーダーとして各学年に振り付けを教えに行くことが多かった私は、みんなの進みにばらつきがないように、覚えるのが苦手な子や、前回の練習で不在だった子などのサポートを中心に行っていました。また、近年優勝している応援団の特徴を話し合う機会を作り、振り付けに活かしてもらうことができました。全力で挑んだ体育大会でしたが、より素敵な応援団があり、悔しくも準優勝という結果でした。しかし、体育大会全体として優勝することができ本来の目標以上の結果を得ることができました。応援団で優勝できなかったことは残念でしたが、1つの目標に向かってみんなで協力したことはかけがえのない経験となりました。いまでも同じ目標に向かって協力していく際は、全体の進みに遅れてしまいそうな人のサポートを中心に、自分ができることを探しながら取り組んでいます。
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 私立・国公立・女子大など本当に様々な大学から参加していたように思います。
- 参加学生の特徴
- コミュニケーション能力が高い人が多かったように思います。 珍しく対面開催のインターンシップだったことも影響してるかもしれませんが、録画選考を受けてコミュニケーション能力は見られてると思いました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
実務体験型の5,6人ほどのグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目:資料読み込み→ヒアリング→グループで相談→再度ヒアリング→考案・資料作成
2日目:最終製作→プレゼン→フィードバック→座談会
このインターンで学べた業務内容
建蔽率や定期借地など不動産に関する知識
ヒアリングの仕方・プレゼンの仕方
テーマ・課題
お客様に見立てた社員さんに対して、ヒアリングを重ね、いくつか指定された物件のうち最適な提案を考えていく
1日目にやったこと
物件に関する資料の読み込み、ヒアリングする内容について考案、お客様役の方に1度目のヒアリング、ヒアリング内容に基づいて物件がある土地についての下調べと次回時の質問内容について考案→再度ヒアリング→資料製作
2日目にやったこと
ヒアリング内容に基づいて調べつつプレゼンに向けた資料製作(資料作成を持って帰ることはできません。作成時間はインターンシップ参加時間のみです)、実際にお客様役の方に提案する形で他のグループの前でプレゼン、フィードバック、座談会
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の偉い方でした
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
お客様役の社員さんからのフィードバックと、グループワークのサポートをしてくださった社員さんからのフィードバックを頂きました。どちらもグループについてと個人それぞれについてを頂き、特にグループワークのサポートをしてくださった方は細かいところもよく見てくださっていてうれしく思いました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークになるため、共同制作や役割分担に苦労しました。特に、プレゼン資料はみんなで制作していくため、レイアウトをどうそろえるか、どのような内容を作ってどう分配するかなど話し合うことがたくさんありました。役割分担のために時間を割いていしまうため、調べたり制作する時間が少なくなってしまったのが少し大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じグループの方以外はほとんど関わりがありませんでした。一方でお弁当をみんな分持って来てくれたり、一緒に帰ったり、同じグループの人とは非常に関わりが深かったです。
インターンシップで学んだこと
不動産に関する知識を得たことはもちろん、グループワーク型のヒアリング・プレゼン実践練習ができたため本当に参加してよかったです。自分のグループ・他のグループ全体でも”すごい”と思う人がたくさんいて、その後の自分に活かせるものが多くあったように思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
わたしは引っ越し経験が多いため、住むときに重視しがちなことを良く知っていたり、物件情報から見えない情報を読み取ることが得意でした。もし可能であれば、物件情報等を見ておいて自分が何を重視するか考えておくと、ヒアリングの時の質問が思い浮かびやすいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ユニット制であり、グループで協力することも多いと聞いていたので、そのイメージが具体的にわきました。また、下調べをしてヒアリング、ヒアリング内容を含めたプレゼンなどの実務経験ができたことも理由の一つです。お客様役の設定もとてもリアルで細かかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
当時はそこまで考えていませんでしたが、出るか出ないかでいうと”出る”に近い状態にいました。
プレゼンで同グループのなかでも最優秀グループに選んでいただけたため、少しばかり手ごたえはありました。
また、グループを担当してくださった方からのフィードバックで、”1番周りを見ていて、サポートしつつ必要に応じてグループを引っ張っている”と言っていただけました。選考を進む中で、この点は企業の求める人材に通じていると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
第一に、とても充実したインターンシップであったことが挙げられます。対面での参加だったため雰囲気が分かりやすく、社会人として働くことのイメージもつかみやすかったです。
また、サポートやフィードバックが手厚く、入社してもしっかり見てくれるのではないかという印象を受けました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に、インターンに参加したかどうかの質問を何度か受けました。また、そこでの乾燥の深堀もありました。実務体験型のインターンのため企業研究になるだけでなく、プレゼン・選抜があるために好印象を残すチャンスでもあると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
直接的なサポートはなかったものの、担当社員のかたと相談ができるようにと、メールアドレスを教えていただいていました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界は不動産仲介でした。引っ越しを重ねる中で不動産に興味関心を抱いていたこと、不動産仲介業が最もなじみのある業界だったことが理由です。企業としても、かかわったことがあるため興味を持って参加していました。かなり初期の段階だったため、気になる業界等もなく、同じ不動産の中でもディベロッパーや投資などにもまだ興味はありませんでした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際に社会人として働くイメージをつかめたことから、就職活動におけるモチベーションが上がりました。また、”自分自身が商品となる”ことへのやりがいを感じ、自身の就活の軸を定めることができました。そこから、保険代理店業界なども志望するようになりました。不動産仲介企業と他の不動産業界との差別化を図るため、説明会等にも参加しました。
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三井不動産リアルティの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,323人 |
| 売上高 | 1644億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤靖 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-6758-4062 |
| URL | https://www.mf-realty.jp/ |
| 採用URL | https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/ |
