【医療課題解決の幸せ創造】【23卒】 アカツキ 企画職（ゲームプランナー職&総合職）の通過ES(エントリーシート) No.75860（非公開/女性）（2022/5/15公開）

貴社の個人や組織のあり方、成長に重点を置き、幸せの創造を目指すという理念に惹かれたことがきっかけで興味を持ちました。さらに、このビジョンを掲げる貴社の環境で自分が活躍し、成長する可能性を強く感じました。 まず、理念に関する魅力についてですが、貴社の目指す組織や個人の姿として“成長と繋がり”があります。また、これがビジョンの実現、幸せの創造にもつながります。この考えに非常に共感し、また、自分が身を置く環境として魅力的だと感じました。 次に、成長環境としての魅力は論理的な思考を活かし、２０代で大きく成長できる環境です。貴社が新卒に求める要素として論理性や課題解決能力があります。日頃から研究の中で仮説と実験による検証というPDCAを回し続けており、論理的に課題に取り組む力は身についています。しかし、ビジネスにおける経験やスキルは不足していると感じています。この点について、海外事業や幅広いエンターテイメント事業など多くの事業がある貴社では、２０代から事業の中核を担う役割につく機会が多く、ハイスピードでの成長が可能な環境だと考えました。 これらのきっかけと環境の魅力から貴社の選考に応募いたしました。 続きを読む

選考中の企業はありませんが、エムスリー株式会社の選考への参加を検討しています。　現在は選考前の状況です。 志望理由は医療課題解決を通して多くの人に幸せが提供できること、また、特に２０代の成長環境として非常に魅力的であることの２点です。 このように考えるきっかけは、高校生以降、特に医療課題について問題意識を感じたことです。将来はこれらの課題解決や、医療従事者を含めた多くの人に幸せを提供することに社会に近い立場で関わりたいと考えています。この実現に向けて、ビジネスにおけるポータブルスキルを獲得する必要があります。いかに早く２０代でこれを獲得し、活用することで成長できるかが現在の私の大きな就職活動の軸です。 この軸の中で、日本の医師８０％以上をカバーする医師向けの会員サイトを持ち、成長を続けるエムスリーは成長環境、また、医療課題に取り組む環境として非常に適していると感じ、選考を検討しています。 続きを読む