【未知への挑戦、新たなネットワーク】【22卒】ソフトバンクの夏インターン体験記（理系/ネットワークエンジニアコース）No.12461（九州工業大学/男性）（2021/1/21公開）

通信キャリア業界を志望する中で最も長期間のインターンシップを実施している会社だったからです。通信キャリア業界を志望した理由は、自身の専攻と同じ分野だからです。また、ソフトバンクという大きい会社の中身を知りたかったという理由もあります。

インターンシップ選考はESと面接のみなので、当サイトを参考にして面接情報を集めました。また、ESについても先輩に添削をしてもらいました。

ネットワークエンジニアとして新規基地局の計画

1日目にやったこと

ソフトバンクの事業や今後のビジョンについてお話を聞きました。特にソフトバンクビジョンについては参加学生が知識を深められるような動画が用意されていました。また、知識についての勉強もありました。

2日目にやったこと

グループワークをメインに行いました。グループワークでは、上述の新規基地局の計画が主でした。一人ひとりが積極的で、活発な話し合いを行いました。発表がなかったのが残念でした。（身内の中ではあり）

なし

フィードバックはほとんどありませんでした。参加者も選択項目がなかったため50人としましたが、80人程度おり、対して社員さんは10人以下の人数だったため、どうしてもグループや個人にフィードバックするのが難しかったのだと思います。

正直他のインターンシップ（IT業界）と比べると難易度も低く、苦労も少なかったです。新型コロナウィルスの影響で開催1ヶ月前に期間や内容が大幅に変更されたことが原因だと思います。大変だったこととしては、オンラインで難しい技術の話をしているとどうしても集中力がさがってしまったことです。

通信キャリア業界を比較できるようになりました。社員さんの考えやそれぞれの事業を知ることで企業ごとの強み、弱みが認識できるようになったと思います。これは、採用選考の中でも同様にインターンシップの経験から比較を語れるようになり、話に整合性が高まりました。

コロナウィルスの影響がないオフラインの場合は、無線ネットワークに関する知識を入れていくのは必須だと思います。

先程も書きましたが、新型コロナウィルスの影響で社員さんの顔や性格がいまいちつかめなかった点もあり、正直働く自分は想像できませんでした。皆さんも、今後どのような形式になるかわかりませんが、ソフトバンクのオンラインインターンシップはあまりおすすめしません。

ソフトバンクが求めている人材に自分がフィットすると感じたからです。特にソフトバンクが重視している項目である、ソフトバンクバリューについて自分の考えと一致する項目が多く、内定をいただくことができやすいのかなと思いました。実際の選考もソフトバンクフィットという観点で選考がありました。

ソフトバンクという会社をもっと中から体験できるインターンシップを想定していたので、外向きの事業説明や、今後のビジョン、技術の講演会のイベントが自分の期待していたものとは一致しませんでした。ただ、社員さんの講演会を通じて技術に長けた人が多く、技術力が向上できる会社だという点で志望度が上がりました。

本選考は通常3回の面接がありますが、1次面接が免除されます。また、選考の開始時期も圧倒的に早くなり、人にもよりますが、年内に内定を貰う人が多いので、有利にはなると思います。

自分が情報系に所属し、ネットワークを専攻しているため、IT業界、そのなかでも通信業界を志望していました。また、通信業界の中でもより多くの人と関わることができる無線通信の分野を志望しており、通信キャリア業界の志望度は参加前から高かったです。参加後もその考えは変わりませんでした。ただ、より通信キャリア業界を比較できるようになりました。

志望業界はより通信キャリア業界を知れたことで、変化しませんでした。逆に業界の志望度は向上しました。一方でソフトバンク自体の志望度は大きく向上しなかったため、その後の就職活動についても大きく影響しませんでした。ただ、早期に内定を頂いたことで、受ける企業数が減り、一つ一つの企業に集中でき、本選考が楽になったと思います。