- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未知への挑戦、一貫性を】【22卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記(理系/SEのたまご)No.12596(九州工業大学/男性)(2021/1/20公開)
日鉄ソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 日鉄ソリューションズのレポート
公開日:2021年1月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月
- コース
-
- SEのたまご
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
システム開発の経験があったため、IT業界の中でもSIer業界を志望していました。その中でも大きな仕事に取り組めると考えた日鉄ソリューションズやNTTデータなど、案件の金額も大きい企業のインターンシップに参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
SPIとESは基本的なことをきちんとしておけば落ちることはないと思います。ただ、自分は情報系を専攻していたためかもしれません。面接は深掘りがいくつかあるので、行動理由や考え方を明確にしておくといいと思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 3年目と5年目の人事の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るく、ハキハキ答えることは常に大事だと思います。また、チームで活動できる人材化を見ているような質問があったので、その点を意識するといいと思います
面接で聞かれた質問と回答
チーム内で苦手な人がいる場合はどうしますか?
私の苦手な人は、主体性がない人です。なぜなら主体性がない人は、議論に入ることが少なく、話が進められないからです。また、意見がわからないため、後から手戻りしてしまう可能性があるからです。私は、そういった人とチームになった場合は、その人の意見を引き出しやすい環境を作るようにしています。そうすることで意見が引き出しやすくなるからです。
なぜインターンシップに参加しようと思いましたか?
私は、チームでのシステム開発の経験があり、将来はSIer業界を志望しています。しかし、勉強としてのシステム開発を行った経験はあっても、ビジネスとしてのシステム開発の経験はありません。御社のインターンシップでは、基本設計のフローからよりビジネスに近い技術が身につくということを知りました。そこで御社のインターンシップに参加することは、将来エンジニアとして働くための成長になると考えました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 東大や早慶が8割、その他旧帝大レベルが2割でした。学歴で取っているのかと思うほど学歴が高かったです。
- 参加学生の特徴
- ITに詳しい人は半数もおらず、ほとんどがSIerに興味あるけど、ITを知らない人たちでした。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ある生協システムの基本設計書を作成する
前半にやったこと
初日は、日鉄ソリューションズについての説明が主でした。また、午後からワークに入り、3日目までずっとワークを行いました。前半のワークは簡単な物が多く、ビジネスモデル等の作成でした。
後半にやったこと
後半も前半同様、ワークが主な活動でした。特にワークの内容もよりITに近いような内容が増えました。特に難しかったのは、ER図の作成フローが手こずりました。どの班も時間がかかっているようでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場社員の方(肩書等は不明)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
なぜこうしたのか、という考えに一貫性を持たせるというフィードバックが印象的でした。例えば、最初の図でAという流れにしているのに、次の図でBという流れにしているのは一貫性がないと言った内容です。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
知らないことに知識が少ない中で挑戦することは非常に難しかったです。特にER図の作成フローでは、ER図とはなにかという説明を簡単にされた後、取り組みましたが、ほとんど全員がよくわかっておらず、認識を一致するのが非常に難しかったです。また、遅れた分については全体で2時間程度残業しました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
まず、SIerの基本設計のフローについてより詳細に知ることができました。SIerのインターンシップの多くは、ビジネスの提案や顧客とのヒアリングなどですが、日鉄ソリューションズのインターンシップでは、基本設計のフローを経験できるので、将来働くための経験として成長になると思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
ER図の勉強です。どの班もER図を作成するのに多くの時間を浪費していたので、ER図の作成がスムーズに行けば良い発表ができると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
働いている自分を想像できた理由としては、今回基本設計のフローを経験できたことで、この会社に入社して何を経験するのかを詳細に知ることができました。また、社員さんの接し方も実際の仕事に近い接し方で会社の雰囲気や顧客とのやり取りを経験できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定が出ると感じた理由は、インターンシップ参加者のレベルがITに詳しいわけではなく、専門性という点で優位だと感じたからです。また、内定者の約半数ほどは情報系を専攻していると知り、優位性を感じました。インターンシップに参加すると早期選考に呼ばれる点も理由です。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった点としては、人柄があります。どの社員さんも本当にフランクで面白く、入社したら楽しいだろうなと感じて志望度がより向上しました。志望度が下がった点としては、やはり残業時間が多く、時間数の割に給料も高くないのではないかと感じた点です。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定の面談や、早期選考ルートに乗れるので、インターン参加はこの企業では、非常に有利になります。実際、内定者の多くがインターン生という話もあります。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
オンラインでのフィードバック面談がありました。当初はオフラインで行う予定でしたが、新型コロナウィルスの影響でオンラインになりました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前からIT業界、特にSIer業界を志望していました。ただ、IT業界の中でも通信キャリア業界など、比較したい業界が複数あったので、インターンシップ参加がその比較の手助けになりました。また、日鉄ソリューションズと他のSIerとの比較をするのにも役立ちました。特に事業や給料などの待遇、会社としての考え方で比較になりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望業界には大きく影響しませんでした。もともとSIer業界を志望する気持ちは大きかったので、今回のインターンシップ参加で業界の理解度の向上に繋がったのみでした。ただ、同じSIer業界なら、案件の大きさや動かせる金額、給料の点から、もっと大きい企業を志望したいという気持ちは強くなりました。なので、インターンシップ参加後は、SIer業界の中で大手を志望したいという気持ちになりました。
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日鉄ソリューションズの 会社情報
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,840人 |
売上高 | 2916億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
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