この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修は半年に1度、役職レベル別に設けられた様々な種類の内容から、任意で申し込むことができた。もちろん無料であったため、せっかくの機会と思い、私は頻繁に利...続きを読む(全158文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修は半年に1度、役職レベル別に設けられた様々な種類の内容から、任意で申し込むことができた。もちろん無料であったため、せっかくの機会と思い、私は頻繁に利...続きを読む(全158文字)
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研修に関しては転職組の中途採用と新卒で全く違ってくる。
新卒に関しては部署にもよるが、最大数ヶ月から年単位でのフォローアップがあり、また会社自体でも離職...続きを読む(全178文字)
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研修システムは充実して、社風も他の企業に比べれば良い方だと思います。
ただ、付加商材の部分で数字をかなり厳しく求められますので、ケータイだけ売ってれば良い...続きを読む(全167文字)
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実力主義をうたっているだけあって、海外での業務なども実績次第でアサインされることも可能とのこと。実際、現在アメリカかどこかの海外で活躍している社員の中には...続きを読む(全180文字)
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営業部門(販売部門)は定期的なロープレ研修を行うため、販売力や営業力は身に付くと思います。販路によって、あたりはずれの差が大きく、私の担当していた販路はか...続きを読む(全162文字)
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研修は非常に多く力も入れている。基本的には任意だが、自身の販売成績等や担当の上司によっては強制的に参加させられることも。内容は本当に幅広く、販売職としての...続きを読む(全155文字)
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研修は不定期で行われ、販社ごとのチームにわかれ、成功例を共有すべく資料を元にロールプレイングなどで周知されていきます。新しいサービスへのトップダウン指示は...続きを読む(全183文字)
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基本は接客に関するスキルなので、対人能力は身につくと思う。またインターネットやIT関係、スマートフォンなどはある程度詳しくなるため、同業界なら他社でも応用...続きを読む(全251文字)
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資格取得には奨励金制度があり、ある程度資格を取得する意義はある。
TOEICで900点以上取れば100万円のボーナスもある。
その他軒並み大手企業と同...続きを読む(全161文字)
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会社内でのキャリアアップ、スキルアップは充実しており、技術職は5年で人事異動になることが多い。異動先でさらにスキルを身につけゼネラリストとして仕事をする人...続きを読む(全163文字)
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研修制度自体は、整っているので事前に申請をしておけば
毎年、一定回数、社内で無料の研修を受ける機会はある。
但し仕事を通してはスキルアップは多くは望め...続きを読む(全153文字)
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大型家電量販店で派遣社員としての勤務経験をコメントさせて頂きます。
配属になる店舗によってかなり違いがあるようですが、ソフトバンクは数字には厳しく常に販...続きを読む(全258文字)
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新潟県内のソフトバンクショップの運営補助、スーパーバイザーをしていました。年収は地方社員は安く激務でブラックといわれてもおかしくなかったと思います。上司や...続きを読む(全159文字)
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中途社員に対する教育体制は、ほとんど整っていない。ただ研修自体はたくさんあるので、個人の意識で受けるも受けないもよしの世界。システマティカルな研修体制は期...続きを読む(全175文字)
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スキルアップは自分次第で、社内研修制度は他社に比べて非常に充実している。
TOEICは800点以上取れれば、まとまったお金が貰え、海外への異動希望も容易...続きを読む(全180文字)
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研修としてはビジネススキルアップ研修、◯年目フォローアップ研修(定期的に行われる)など様々な研修が用意されている。基本的には外部講師を招いての研修だが、専...続きを読む(全240文字)
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電話サポートだったので、たいした教育研修もありませんでした。
1か月は座学とOJT。それが終わると実践で勉強会などはなかったです。
(新サービスが出る...続きを読む(全254文字)
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教育制度に関しては大手企業だけあってしっかりとしている。コンプライアンスに関しても徹底しているのである程度きてんと基本業務ができるようになるまでは先輩スタ...続きを読む(全152文字)
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仕事については、非正規雇用スタッフでしたが、やればれるだけ、評価してくれ、役職もつけてくれるでしょう。しかし、一方でやる気がなければもちろん評価はしてもら...続きを読む(全177文字)
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入社してからは一ヶ月程度の研修があり、その後は先輩の手厚いフォローがありましたので、安心して業務をスタートすることができました。また、パソコンスキルアップ...続きを読む(全162文字)
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社内の試験が受かればどんどん出世する。
例えば英語が出来れば海外への転勤もかなりあり得る。
ただし同期はベトナムに行って半年しないで
戻ってきたので...続きを読む(全164文字)
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研修制度については非常に充実しています。一般的なビジネススキルから技術系の専門スキルまで幅広く網羅されており、基本的には受講条件を満たす限り希望する研修を...続きを読む(全159文字)
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Eラーニングが発達しており、自己学習する場は充実しております。
それも自分の業務に関わるものだけでなく、英語から経済の勉強まで何でも可能です。
ただし...続きを読む(全175文字)
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正社員の場合、販売職でも研修体制は充実していた。販売にまったく関係のないようなこともみっちり研修で学ばせてくれる体制が整っていた。研修後も上司によっては販...続きを読む(全197文字)
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研修は、e-learningなどが充実している。仕事を通じてのスキルというよりは、自分自身での努力によるスキルアップを考えた方がよいと思う。また、最近はア...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司にもよるが、まんべんなくアサインしてくれる上司、気に入った社員だけおいしい案件をアサインする上司などいろいろいる。まあどこの会社でも同じだ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては挑戦って楽しいという社風があるが、実際は現場レベルまで浸透していない。挑戦して、いい結果を出したが、全...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みがとりやすいし、事前に休暇希望を出せば休暇は簡単にとれた、ただ気になることがある。プロパー社員は欠勤率が高いが、業務委託の人は欠勤をするこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒3年目まで。それ以降はなし。そのため4年目ぐらいの社員の転職が目立つ。関係あるがわからないが。たまにPayPayボーナスなるもの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収はMBOの評価によって変わってくる。評価がプラスになるような案件を割り振りされた人のほうが評価が高くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
実績が良ければボーナスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身に合っていなかったのか
基本的に無理難題をよく言われます。
病...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的良い点はあまりない
常に電話が鳴りやまい
鳴り続けた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話くる
休めない
つらい
やめ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「やっとの思いで迎えた休みの日、電話が鳴り止まない。緊急の連絡やクレーム対応、取引先からの質問…。営業の仕事をして...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
最新の携帯が使えます!
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業の仕事って、ほんと休みが取れない時ありますよね。予定を組んでても、急なク...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
平日休みのため、混雑を避けて旅行に行けたり、役所や銀行に行きやすいなど、メリットがありました。また、土日の出勤に大きな不便を感じない方であれば...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SVが定期的に通話内容を確認し、対応時の修正箇所があれば適切なトークになるようサポートしてくれた。内容が良ければ評価点にくわえてくれた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育・研修体制については、統一的な方針や基準が明確に定められていないのが現状です新入社員の基礎研修は全社共通...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣先のNTT西日本のeランニングが受けられ、社内研修に時々参加させてもらえます。さまざまな知識をつけることが出きるので真剣に取り組めば自分の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実務と関係のないミッションを課されたりして、取り組む時間が取れなかったりすると、普段から真面目に働...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
精神力が鍛えられる。ある程度しんどいのでここで頑張ってこれた経験は次に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は大企業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
接客販売の知識やノウハウは多少身に着く、社会人歴が浅い方は特に入社おすすめな企業。やることも簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・既卒・中途関係なく最低限のビジネスマナー研修しかない。ITスキルに関する勉強会等は一切無し
基本的に案件先に...続きを読む(全101文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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