ソフトバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全551件） 17ページ目

所属する課のメンバーによって大分変わってくると思いますが、私が所属する課は、後輩の面倒をしっかり見てくれるという印象です。上司とはあまり関わる機会がないで...続きを読む(全260文字)

・仕事を通じて得られるスキルとしては、自分で社内外の関係者を巻き込み、納得させられるだけの充分なバックデータとストーリーを組み立てる論理的思考力。
身に...続きを読む(全170文字)

充実した研修がありますが、本当に基礎的なことのみで現場に投入されるので、実際は現場の先輩を見て覚えるのみです。人間関係も変わった方が多く、良識のある人間な...続きを読む(全150文字)

研修は充実しており、自己の裁量で上司と合意できれば複数受講可能。英語については、TOEIC の対策や、試験そのものも一定以上のレベルであれば年間複数受験可...続きを読む(全158文字)

パワーポイントやExcelのやり方は徐々に身につけることができ、自分のスキルアップになる。特に、パワーポイントは会社全体が大好きなためどんなことでもパワー...続きを読む(全152文字)

研修は充実しており、社員もしっかりした知識と考えを持っており、働きやすい会社。モチベーションを上げるための社内施策も多々あり、契約社員として働くにはまった...続きを読む(全160文字)

・社内制度を利用した研修の受講
PCの使い方、また基本的な業務に最低限必要な姿勢(聞くスキル)、プレゼン、また在職年数等に応じたキャリアアップ研修等が充...続きを読む(全281文字)

資格取得補助制度があり、会社が求めている資格を取得すれば受験などの費用だけではなく、ボーナスのような感じで賞金が会社から支給される。
英語系の資格が意外...続きを読む(全163文字)

eラーニングでの基本事項の教育以外にスキルアップはの取り組みは見たことがありません。
パワハラを気にしてか、部下に強く叱ることを恐れている風潮があり、電...続きを読む(全174文字)

良い上司の元で働けることが出来たら直接iPadの使い方や販売手法を教えてもらえます。
私はiPadでプレゼンテーションや企画書が作れるようになりました。...続きを読む(全154文字)

研修では、商品研修、営業研修、クロージング研修で、営業活動の一連の流れが学べる研修内容になっている。
身につけたスキルは通信業界の全体内容が学べるため、...続きを読む(全152文字)

具体的なスキルは身につかず、早さや根性論だけ身につく。
また新規開拓は一日中、テレアポであったりと
代理店ビジネスと何も変わらない。正直、不毛なことが...続きを読む(全155文字)

スキルアップは、部署によると思います。私のいたネットワークの顧客からの障害受付の部署では、派遣社員が非常に多ったです。社員は、その中に混じって、故障対応す...続きを読む(全212文字)

配属部署によって得られるスキルは様々。代理店営業であれば数値分析力、プレゼン資料作成力、プレゼン力、販売促進に関する企画提案力等が総合的に身につくはず。
...続きを読む(全276文字)

仕事に関する研修は当然ながら、自己啓発のための研修もとても充実しております。イー・ラーニングのシステムも進んでおり、カリキュラムも豊富です。近年特に、会社...続きを読む(全161文字)

・英語(TOEIC)の社内E-Learningの受講体制が整っている。(強制ではない)
・統計学、ロジカルシンキング等外部の講師のカリキュラムを全てE-...続きを読む(全260文字)

教育体制はないに等しい。最近、人事の企画部が英語等に力を入れて頑張っているが、いい意味での日本の老舗企業のような教育体制は皆無である。時々外部講師を招いた...続きを読む(全274文字)

研修制度はしっかりとあって、社内での研修やキャリアアップの研修など、業務内の時間で受けることが可能で、所属部署によっては四半期に1回は必ず受けるようにする...続きを読む(全157文字)

上長は非常に優秀で頭の切れる方々が多いです。学ぶことはいくらでもありました。
月1のエリアミーティングでは有意義な熱い議論が交わされて刺激にも勉強にもなり...続きを読む(全324文字)

今はワイモバイルになってしまったため詳細不明。
当時は第4の携帯電話会社となるべく理想に燃えていた。
研修制度も内製化を進め技術に必要は教育も強化され...続きを読む(全152文字)

組織が大きいので全体での研修はないが、PCやiPadで使用できるe-ラーニングはかなり充実していた。近年は海外進出の流れもあり英語の研修も非常に多かった。...続きを読む(全185文字)

・基本給は安い。薄給の部類。福利厚生とよばれるものは皆無。退職金もでない。401Kが運用されているが毎月の掛け金が二束三文なので仮に定年まで働いても受給は...続きを読む(全344文字)

三年間か四年間一般職で続けていれば他の部署に異動が出来ると言われていますがエリア営業部の現場から別の部署に移動するのは実質不可能に近い、と聞いています。
...続きを読む(全171文字)

未経験者がネットワーク業界に詳しくなるに十分な研修が用意されていました。
ネットワーク業界は自社特有のスキルが少なく、汎用性の高いスキルが必要となるため...続きを読む(全162文字)

多くの社員が客のことを考えず自分の立場だけを考えて行動している。
客のことを考えていない。
社長はカリスマ性がありイメージは良いが社員の能力は低く良い...続きを読む(全158文字)