2016卒の早稲田大学の先輩がソフトバンクの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒ソフトバンク株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
本当にドコモや、KDDIではなくソフトバンクに入社したいか。それはなぜなのかを詰められている気がした。また、一問一答の形式の質問のなかで、即戦力になりうる存在かなども見られているような気がした。ソフトバンクはスピードを重視しているために、返答のスピードが速かったことなども評価されていたとフィードバックで言っていた。
面接の雰囲気
厳かな雰囲気であったが、質問に対しては深く頷いてくれ、面接官が理解していない部分は優しく質問をしてきたから。圧迫ではないが、淡々と一問一答形式のように面接が進んでいった。
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜソフトバンクか
2点ありまして、1点目は、御社であれば、常に時代の最先端で働き、新しい時代を創っていけると感じたからです。Yahoo! BBによってインターネットの時代を作り上げたiPhoneを初めて導入したことや、また、新たにロボット事業に参入するなど、通信業界の中でいち早く新たな挑戦をしていらっしゃって、常に時代の最先端を行っていて、新たな時代そのものを創っていけるのは御社だけだと考えました。通信業界の変化は目まぐるしいものでして、消費者のニーズに対して、御社の先見性とスピード感をもっていなければ、生き残れないと考えたからです。この先、業界を牽引していくのは御社であると考えました。2点目に、御社の「情報革命で人々を幸せにという」理念に大きく共感したためです。
何を成し遂げたいか
大きな目標として、通信において、人対人のコミュニケーションを超えるコミュニケーションの質を実現したい。最近はデバイスや通信が進化してきて連絡を取ることも容易になっていたりする。しかし、LINEでは思っていることが上手く伝わらなかったり、今階でいる匂いなどを伝えることは困難だ。人対人のコミュニケーションには劣る。そのため、ありとあらゆるものを通信でつなげ、通信において、人対人のコミュニケーションを超えるコミュニケーションの質を実現したい。
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ソフトバンクの 会社情報
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |