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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全83件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.1

ドコモCSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ドコモCSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 83

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初は委託社員の様な契約から始め、契約更新時に話をして条件が合えば契約社員に。
その後2〜3年勤務して契約更新時に特に問題がなければ正社員というお話でし...続きを読む(全263文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話最大手の直系子会社だけあって抜群の安定度。母体のNTTグループの親方日の丸的な社風が受け継がれていたように感じる。プロパーの他は親会社からの出向、...続きを読む(全183文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社を通じての入社したできるので、入社するのは簡単。入社後の研修が大変、この研修でだいたい1割2割はリタイヤしてしまう。研修終了後、先輩からの指導によ...続きを読む(全158文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接と入社後のギャプはとくにはありませんでした。仕事内容に魅力を感じて入社しました。不安に感じたところも特にはありませんでしたので入社後の不安解消も必要な...続きを読む(全151文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由としては今後の携帯電話市場に魅力を感じたという点でした。しかし、結局のところ親会社であるNTTドコモの下請け会社でしか無いので、自主性を発...続きを読む(全151文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり大手通信キャリアのNTTドコモグループであるというネームバリューはあった。面接自体は普通に面談で話してOKだった気がする。ドレスコードには気をつけた...続きを読む(全175文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた部署は、入社時全員派遣社員だったのに驚きました。
正社員か契約社員のひとがまとめているのかと思いましたが、まさかの派遣社員で
リーダーでした。...続きを読む(全185文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は分かりませんが、当時は官公庁で働いている感じでした。NTTドコモの下請けということもあり、NTTを定年し再雇用されて働いている人も多く、年齢層も高めで...続きを読む(全155文字)

83件中76〜83件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドコモCSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。
...続きを読む(全176文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

地元地域の中小企業のIT,通信課題に対し、ドコモの力を使って解決貢献できる非常にやりがいのある仕事である。続きを読む(全53文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

将来性を心配することはない。これからの新規事業や技術で進化し続ける企業であるだろう。続きを読む(全42文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

新卒から全国平均と比べてもかなり高く、課長で1000万、部長になればそれ以上期待できる。続きを読む(全44文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

テレワークやフレックスでの就労が可能、福利厚生では有給や育休といった制度を利用することができる。続きを読む(全48文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手の子会社として安定している。社名を言えばほぼ全ての人に伝わる。コンプライアンスや情報セキュリティ研修も充実しており、ベースアップも期...続きを読む(全184文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点かはわかりませんが、相対評価のため360度評価ではなく、適正でかつ、明瞭な人事評価ではありません。
大きな昇給など望まず、たんたんと過ご...続きを読む(全189文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは基本的にありません。
決まったことをたんたんとこなすだけなので、新しいことをするにもすごく時間をかけて行うのでベンチャーのような大変...続きを読む(全166文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進学のため退職しました。
退職しづらいということは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。
退職しづら...続きを読む(全88文字)

IT・通信(通信業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発ということもあり、別分野のスペシャリストと同じ環境で働くことができることが私の入社理由です。続きを読む(全56文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業特有の事業の安定性、プロジェクトの規模感の大きさは入社前のイメージ通りでした。配属先によっては、国単位のプロジェクトに参画できることも...続きを読む(全289文字)

ソニービズネットワークス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベンチャーだが、SONYの孫会社という事もあって安定も兼ね備えているというところも魅力の一つに感じ入社した。続きを読む(全77文字)

株式会社ダイヤルプランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に入った時のメリットを饒舌に話す社長に騙されて入りましたので、話術を習得するなら良い点になります
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に良い人親切な人が多かった印象です。働きやすさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時年齢層が高い方が多く、同世代がいた...続きを読む(全91文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併を重ねながら大きくなってきた。
私自身子会社からの合併組。
そのため、中間管理職が多い。
名ばかりの課長、課長補佐が多く、給料も良いが、仕...続きを読む(全154文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メガベンチャーというイメージで、仕事のスピード感や裁量の大きさ、成長環境を期待して入社をしたものの、実態としては古...続きを読む(全152文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス、プライバシーかなり慎重に扱わないと行けないためかなり一つ一つの行動に責任があるため細かい作業とかが得意な方にはおすすめ。続きを読む(全75文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員からのセクハラパワハラが多く、非常に不快な思いをし...続きを読む(全108文字)

株式会社ファーマフーズコミュニケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はすごくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に同期はいたものの、何日か経つといなくなる事が多々ある。
オペレータ同...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ドコモCSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモCS
フリガナ ドコモシーエス
設立日 2014年7月
資本金 1億円
従業員数 5,669人
売上高 1172億1400万円
決算月 3月
代表者 藤原道朗
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-5114-7611
URL https://www.docomo-cs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569844

ドコモCSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。