- Q. 志望動機
- A.
森ビル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒森ビル株式会社のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接まではオンライン
企業研究
企業の新卒採用ページを確認し立体緑園都市の理念や求めている人物像の把握は念入りに行った。また、ESの締め切り直前に人事から送られてきた新卒入社式での社長さんのお言葉では、やり遂げること、を意識したスピーチの内容があった。そのため、頑張ってきたことなどではやり遂げられる人材であることをアピールしようとした。また入社後にやりたいこととして希望の部署や仕事内容も聞かれるのでOB訪問などを行い企業研究は念入りに行うべきであった。グルディス通過後に、ランダムでオフィスツアーのようなものが開催されていたらしい。私は参加の案内が来なかったが、行くことによって企業理解が深まったと言っている人もいたので参加をお勧めする。
志望動機
私は御社が掲げる立体緑園都市の理念に共感したからです。私の祖母は以前北海道の準過疎地域に住んでおりましたが一人暮らしになったことを理由に東京に呼び寄せました。北海道に比べ、東京は利便性が高いです。しかし、北海道では広大な大地と緑が溢れ自然豊かでしたが、東京に立ち並ぶ高層ビルの圧迫感や自然のなさに祖母は寂しく感じています。その折に、御社の六本木ヒルズを訪れた際、高い高層ビルもありながら広い公園に緑があり、親子が遊んでいる光景を見て、ここでなら都心の利便性を確保しながらどの人も心豊かに過ごせるだろうと思いました。そこから、御社の立体緑園都市に興味を持ち私も実現に加担する一員になりたいと思い御社を志望しています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたはどんな人ですか。
また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
求めてる人物像に沿うように書き、身につけてきた経験が御社に生きることをアピールした
ES対策で行ったこと
締め切り直前にメールで送られてきた入社式での社長さんのお言葉の引用や企業のホームページを読み求めてる人物像からESで書く内容を決めた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
他の企業で何度か取り組み練習してから受けた
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
30分ずつほどで一般的な量
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- 皆スーツだったが私服で挑んだ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールで配布されるURLより入室して待機
グループディスカッションの流れ
グルディスの案内時に記載されたテーマの内容で議論が進む。そのため、テーマの具体化を行い、そのあとブレストを行い議論を広げていった
雰囲気
皆優しくアイディアを自由に出し合う雰囲気だった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
「変わっていくもの、変わらないもの」という着眼点も踏まえ、次の時代を先取りした、新たな価値を提供できる提案を参加メンバー全員で考えてください
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生の人数が多いのであまり発言していない人に議論を振ったり、他者の意見を拾いながら議論を進めることを見られていた気がする。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
メールで配布されるURLより入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
無難な質問が多かったので御社に対する熱意を見られていたように思う。その熱意というのも少し体育会系寄りな感じな気がする。
面接の雰囲気
若手の社員のように見えた。面接官も緊張しておりつられて緊張してしまった。1日に一斉に面接をしているので社員総出なのかもしれない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
チームや他者と協働した経験はあるか?その苦労は何か?
私は吹奏楽サークルで学生指揮者として、外部から呼んでいる指揮者の方と楽団のメンバーの仲介を行い、練習内容や日程の調整をおこなっていました。指揮者の方の理想や求めている技術を実現するために、楽団の現状の技量に合わせた練習内容や、奏者それぞれの都合に合わせスケジュール管理などを行いました。その中で苦労したことは、楽団は100名からなるので皆それぞれ目的意識や練習意欲などが異なっているので、外部指揮者の方が求める演奏を実現するために意識や理想の共有でした。全体で意思確認や共有なども行いましたが、より確実に意思疎通を行うために楽器のパート単位など個別に接点を設けて話し合いを行いました。それが功を奏し、演奏にも一体感が生まれ指揮者の求める理想に応えられるようになりました。
ESの内容でもそれ以外でも良いので1番頑張ってきたことは何ですか?
ESにも記載しましたが私は大学入学時に始めたトランペットを1番頑張ってきました。始めた当初は楽譜通りの演奏もできず、特に高音域が全く出せませんでした。周囲の経験者に自身がうまく吹けない原因を尋ねると、トランペットは私が高校まで続けていたクラリネットとは奏法が異なり、特に息の使い方が大事であることを知りました。そこで教本やネットを頼りに高音域の出る仕組みを調べ情報を多く得ること、他の楽器と異なる高音域を吹くための身体の使い方をプロ奏者に教わり見直すこと、毎日練習に取り組みトランペットの奏法を定着させること、の三点を意識し、高音域まで綺麗に吹くために必要な資質を身につけるべく練習を重ねました。長年楽器を続けている経験者達と共に演奏することは時に苦痛なこともありましたが、練習の中で感じる自身の小さな成長を活力とし、理想を目指し日々励みました。結果、綺麗に高音域を鳴らせるようになり、「初心者だったとは思えない」との言葉を貰えるまでになりました。
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森ビルの 会社情報
| 会社名 | 森ビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリビル |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 895億円 |
| 従業員数 | 1,548人 |
| 売上高 | 3858億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻慎吾 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 977万2000円 |
| 電話番号 | 03-6406-6617 |
| URL | https://www.mori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mori.co.jp/recruit/student/ |
