【テクノロジーで地域格差解消】【23卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社のテクノロジーコンサルティングの本選考体験記 No.32860（お茶の水女子大学大学院/女性）（2022/7/11公開）

PwC自体を志望する理由よりもITやコンサルタント業界を志望する理由、そしてアクセンチュアなどの同業他社と比較ができ、それぞれの会社ごとの業務内容の違いなど知っているかどうかが問われている。具体的にはIBMなどは自社製品などに強みがありアクセンチュアはパッケージの導入などが主な業務になっており、PwCはITを利用し課題解決をしていくといったようなことを最終面接で答えたらその通りだねとパートナーに同意を得られた。また、何をやりたいかを具体的に言えると熱意の面で評価を得られると思うのでコンサルティングへの志望動機は他社と同じで良いのでしっかりと作っておくべきだと思う。そしてそれらの解答は論理的に話せるようにするべき。

私はテクノロジーを社会に広め、人の生活をより良くしたいため御社を志望しています。私の祖母は過疎地域に住んでおり、都心部と同じように医療サービスを受けたり日用品の買出しを行うことが難しい環境で暮らしています。自治体が人手を出し手助けを行なっているが、祖母は他人に苦労をかけることを懸念しており、人に頼りきれないで苦労しています。そこで、私は5Gを活用した遠隔診療や、AIなどを用いた無人自動運転車などのテクノロジーが普及すれば地域差による利便性の格差が軽減され、過疎地域でもテクノロジーに頼ることで暮らしがより良くなるのではと考えました。そして、全ての人がテクノロジーを利用でき、生活がより良くなるためには、社会全体に広め身近な存在にする必要があると考えています。御社のテクノロジーコンサルタントでなら最先端デジタル技術の活用支援や社会に実装させることができ、私が目指す社会実現ができると考えているので志望します。

自分の手が届く範囲で1番優良企業なため。

オフィスツアーがある

最終面接から3週間くらいかかってオファーの連絡が来る。オファーをいただいてから1ヶ月の猶予期間があり、その間に受諾か事態かを決める。

PwCのテクノロジーコンサルタントとは他の企業のITコンサルタントやPwCのITSCとは業務内容が少し異なりより幅広くなる。もし知り合いがいるなら業務内容を聞いてみることをお勧めする。PwCへの熱意よりも優秀さが重視されている。学歴などは関係ないがウェブテ はある程度正確に全て解ける必要があるし、その後の選考も論理的に対応する必要があると思う。面接官の方は皆温厚で就活生に対し優しく対応してくれる。緊張せず楽しめると良い結果が得られると思う。

コンサルタントになれるだけの最低限の論理性を持っているかどうかや、フレームワークを活用できているかどうかをどの選考でも常に重視されている。ケース問題など取り組み練習することが有効な対策になると思うので勉強すると良い。

ケース面接はもちろんだが、グルディス、プレゼンでもつねにMECEに取り組むこと論理的に受け答えできているかどうかが大切である。プレゼンを行う際の資料は実際のコンサルタントのプレゼン資料などを参考にすると良い。

オファー後にオファー面談があり雇用条件について詳しく教えてもらえる。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 給料・待遇

アクセンチュア株式会社

アクセンチュアに入社するとまずはエンジニアに近い開発などに携わった後上流工程に参画していくと聞いている。そしてパッケージ商品などの導入などが主な業務になると考えている。それよりももっと自由でより色々な業界や業務に従事し、ITを活用していきたいと考えている。PwCのテクノロジーコンサルタントでならこれらが可能であると考えているのでPwCに決めた。そして給与などの待遇もPwCの方が上であると捉えたので後押しとなった。