- Q. 志望動機
- A.
アクセンチュア株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒アクセンチュア株式会社のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ビジネスコンサルタント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
企業研究
先輩や友達などが多く勤めていたり内定を獲得していたので、選考の参考にさせてもらった。その話をまとめると、ウェブテ や学歴重視な印象を皆が持っており、面接ではネガティブチェック程度だという見解で一致していた。なので新卒採用のホームページを一通り確認し求めてる人材やアクセンチュアのDNAなどで当てはまるものを確認した。実際にDNAで当てはまるものはどれか?と面接でも聞かれたので良い対策になったと思う。一応ケース面接などもあるが最低限ができていれば通る印象ではあるが、ケース対策本などは目を通しておいた。リクルーター?のようなものが大学ごとにつき、面接の練習など行ってくれるが利用しなかった。それほどに新卒を多く採用したいのだなと思った。
志望動機
私が御社を志望する理由はITシステムを用いて人の労働環境の改善や、人がより創造的な業務に従事することを可能にしたいからです。私は寿司屋でホールスタッフのアルバイトをしており、そこではお客様からおもてなしといった価値を求められています。そのような価値を追求したいと仕事に取り組んでいますが、事務作業などといった労力のかかる作業に追われ、満足に価値追求ができていません。そこで、労力を軽減するようなITシステムが導入できればより人が創造的な業務に従事することができると感じました。同じようなことが他の企業や社会全体にありふれていると考えられるので、私は御社のように業務改善を行えるようなITシステムを導入する会社で従事したいと考えたため、御社を志望します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
どのような軸で就職活動を行っていますか
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
第3希望まで書くとかなりの分量になるのでそれぞれ簡潔になるように気をつけた。
ES対策で行ったこと
第3希望まで出せるので、それぞれの希望職種に合うような志望理由を考えるために、採用ホームページはよく読んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
それなりの点数が取れれば良いらしいので簡単なものを確実に取れるようにした。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
三十分ずつの一般的な量
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールで配布されたURLより入室し待機する
グループディスカッションの流れ
地方はどこか移住させる対象は誰かなどを決めた後にそれぞれ地方に移住するメリットなどを挙げそれのアピール方法などを議論した
雰囲気
少し緊張感があった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
アフターコロナの中で地方への移住者を増やすためにはどうすれば良いか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私は三十分の中で五、六回ほどでほとんど発言しなかったが通ったため、かなりの人数が通過するのではないかと思う。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
ケース面接
選考の具体的な内容
昔はテレビで今はYouTubeなどというように時代によって情報獲得の機会は移ろいでいるが今後どのような物が主流になると思うか?
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
メールで配布されたURLより入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的に全ての返答に対して好意的に受け取ってもらえた。返答に対しても意地悪い深掘りなどはなく一般的な程度であった。
面接の雰囲気
人当たりの良さそうな感じの方でとても話しやすく、単なる面接というより話すことの経験の場として進めてくれたように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRを三十秒でお願いします/トランペットを選んだ理由は?
私は目標に向かって努力できることが強みです。私は大学入学時に未経験からトランペットを始めました。初めは楽譜通りの演奏もできず苦労しましたが、一人前のトランペット奏者として活動するために、自分で教本などから奏法についての知識を得ながら、プロの講師の方に奏法の確認をしてもらい、質の高い練習を意識し、毎日取り組むことで練習量を積み重ねました。その結果未経験者だったと思えないと言われるまでに成長できました。なので私は目標に向かって努力できることが私の強みだと考えています。/中高ではクラリネットを行なっていました。クラリネットでは数名で同じ音を出しますが、トランペットは1人で一つの音を担当します。そして演奏への効果がクラリネットよりも、よりはっきりと演奏に現れる特徴があります。なのでより自分の力を試してみたいと思いトランペットを始めました。
どんな仕事をしたいか/どんなキャリアパスを歩みたいか?/どういう業界に従事したいとかあるか/
私は企業の業務改善できるようなシステムの構想を練る仕事をしたいと思っています。アルバイトの経験より働く人の業務を改善していきたいと考えたため、そう考えております。/まずはチームの一員として業務に携わる中でチーム全体の動きや、業務改善を行うための知見などを身につけていきたいと考えています。3〜5年後にはチームを取りまとめプロジェクトを推進できるようになりたいと考えています。そしてゆくゆくは大きな案件にも携われるようになり、私が目指す社会を実現したいと考えます。/私は現段階では特定の業界に関わりたいとは考えていません。なぜなら、私がしたいことはより良い社会の実現であり、特定の企業や業界に限ったことではないので特に志望する業界はありません。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他者の方が給与の待遇が良いため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
メールで記載の締め切り(内定通達から1ヶ月後)までに、受託か延長か辞退か選べるので自由に就活は続けられる。
内定に必要なことは何だと思うか
どの会社でも共通するような自分の強みと弱みや頑張ってきたこと、チームでの取り組みの経験、志望動機などがしっかりと用意してあることが大事であると思う。またそれらに対して思いつくような面接官からの深掘りや追加の質問を想定して返答を考えておくだけで十分な面接対策になると思う。不意をつかれるような質問や意地悪い質問はされなかったし、周囲の人でもそのような面接官にあたったとは聞かないのでまた、落ち着いて面接に挑めると良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接官の問いに対してしっかりと応えられれば良いと思う。一つの問いに対して長く応えるというよりも、会話に近い形式で自分の考えを述べていくと良い反応をもらえた。支離滅裂になるよりはしっかりと短くても受け答えできる方が良いと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に深掘りとかもないが面接官によってかなり面接の様子が異なるらしいので、一般的な面接の質疑応答は用意しておくべきだと思う。知り合いが当たった面接官はほぼ質問せず終えたらしいので第一印象のようなもので採用不採用も決めているのかもしれない。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため不明。辞退までの期間も特になし
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アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
