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【根掘り葉掘り、魅力を語る】【16卒】森ビルの2次面接詳細 体験記No.271(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の早稲田大学の先輩が森ビルの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒森ビル株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(4月) → ES+webテスト(6月) → GD(7月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月)

2次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
営業/営業/人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

企業のことをどれだけ理解してるかがかなり見られているように感じた。六本木ヒルズの他にも物件は見たのか、そこに関してはどのような感想を持ったのか、それはなぜなのかなど、かなり根掘り葉掘り聞かれた。そこで焦ることなく、しっかり自分の言葉で書く物件の魅力を語ることが大切だと感じる。私は残念ながらここで落ちてしまったが、受かるためにはしっかりと森ビルが手がける物件に足を運び、研究することが重要だと感じる。

面接の雰囲気

1次面接同様和やかなムードで行われた。最初に緊張をほぐすように雑談をしてくれたり、こちらの話はずっと笑顔で聞いてくれていた。ただ、質問自体は鋭いものが多く、会社のことをどれだけ調べてきているかを見られていたように感じる。

2次面接で聞かれた質問と回答

六本木ヒルズに関してどう思いますか。

私が感じた六本木ヒルズにおける魅力は「行くたびに新しい発見があるということ」です。職住近接という言葉通り、六本木ヒルズ内にはオフィス、住居、ショッピングモールなど生活に必要なものの全てが集約されています。一方で、文化的側面も重要視しており、文化施設などもあります。また時に、地域住民の方と共同した催し物などが開催されています。こうした中で私が感じたことは、六本木ヒルズを散策することは、まさに町歩きそのものの楽しさを体現しており、行くたびに新しい発見があるということです。美術館や、テナントなど常に新しいものが取り入れられており、そこでいつも新しい発見をすることができます。こうしたことは、職住近接、そして文化の発信拠点としての機能がある六本木ヒルズだからこそだと考えます。注意した点は、しっかりと自分の足を使って、見に行ったということをアピールすることです。ただネットなどに書いてある情報を伝えるのではなく、自分がそこに足を運んで何を感じたのか、どういった部分に魅力を感じたのかということをしっかり伝えることを意識しました。

会社に入ったらどういうことをしたいですか。

六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズのような大規模再開発に携わりたいです。元明石市に明石海峡大橋が開通した際、橋の完成やそれに伴う再開発により人の移動が盛んになり、活気づく地元を目の当たりにしたことをきっかけに、街づくりに興味を持ちました。御社では六本木ヒルズや虎ノ門ヒルズのような大規模再開発を多く成功させてきた実績があります。自分もその一員となって、町の活性化に貢献したいです。注意した点は必ず自分の過去とひも付けて話すことです。そうすることで面接官の方への説得力を増すように意識しました。

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森ビルの 会社情報

基本データ
会社名 森ビル株式会社
フリガナ モリビル
設立日 1959年6月
資本金 895億円
従業員数 1,568人
売上高 3604億8500万円
決算月 3月
代表者 辻慎吾
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 955万6000円
電話番号 03-6406-6617
URL https://www.mori.co.jp/
採用URL https://www.mori.co.jp/recruit/student/

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