日本ビジネスソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
給与額はさほど低くない。色んな会社の話を聞いてみたけど、九州においては業界平均ぐらいだと思われる。関東と比べるとやっぱり低い。
【気になること...続きを読む(全493文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• インストラクター
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどが会社に不満を持っており、覇気がない。管理職にいい人がいないため、状況がよくなることはなさそうだ。ど...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
10年以上前に新卒で入社しましたが、自分の能力のわりに給料は、良かったと思います。上司もほとんどがいい人でしたので、良かったです。いろいろ教え...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
定期券代が満足に支払われず、また会社から何のフォローも受けれませんでした。
具体的には出向先から更に別の出向先に行...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に出向があるとは聞いていたが、配属初日から出向させられるとは聞いていませんでした。出向先についても事前に決め...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
ほぼない。基本的に、一族経営なので、イに沿わない意見を持っているものは、パワハラに近い勢いで評価もされず万年平社員。が、反対に一族と気が合えば...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

一番は、給料の安さです。本社基準で給料が決められているのか、他地方で家族で生活するのはかなり厳しい金額でした。
その他の理由としては、以下の点が挙げられ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

給与・賞与面は期待しない方がいいです。(それが離職の最大要因でした。)
企業規模が小さい割には、昇進昇給の判断基準が完全にブラックボックスになっており、...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

ファミリー企業独自の社風で、普段仕事をしっかりこなしていれば、プライベートの都合は比較的考慮してくれます。
特に女性社員の出産休暇など、男性よりも女性の...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

平社員でもプロジェクト内における方向性の提案など、自由に発言できる空気はあります。
良くも悪くも個人がグループに与える影響力が強いという事になりますね。...続きを読む(全175文字)