【住宅提案の新たな魅力】【23卒】三井ホームの冬インターン体験記（理系/技術系2daysインターン）No.22272（大阪工業大学/男性）（2022/4/13公開）

三井ホームに入社したかったのでできるだけインターンなどに参加して早期選考に参加や、選考免除を得たかった。その他にももっと企業のことを知って企業研究や自己分析をする中で一番自分に合ってる企業を見つけるためにもインターンに参加したかった。

事前に面接があることは知っていたので、はきはきと明るい感じを意識していった。事前準備としてはモデルハウスに足を運び社員の方と話したりしたことを面接で言い、志望度を間接的に伝えた。経営理念や求める人材なども調べてからいき、その項目に当てはまるような面接を心掛けた。

選考において重視されたと思うポイントは明るさや意欲を見られていたと思う。

住宅提案の５，６人のグループワーク

住宅業界の説明、課題内容の説明、課題取り組み、途中発表、課題取り組み、最終前の発表、最終発表

住宅提案の難しさ、住宅業界へのより深い理解

パン屋と住宅を兼ね備えた住宅の提案

1日目にやったこと

一日目はブレイクアウトや業界説明などを最初に行い、中盤からグループに分かれて提案する住宅をどのようなものにするかみんなで考えた。人事の方と話す機会も途中であり、グループがそれぞれのグループの発表を聞ける機会もあった。

2日目にやったこと

それぞれのグループが最後の仕上げ作業に入っており、人事の方が回りながらアドバイスをしていってくださった。そのあとに各グループが発表をし、それに対する評価をしていただいた。

設計職を経験している人事の方。

スターバックスのギフトカード

クライアントに提案するときは楽しそうに話したほうがいいよなど感覚的なことを教えていただいた。その結果フィードバックとして楽しそうな印象があり話が入ってきやすかったと言われ、すぐに実践することができた。

最終日の発表に向けて案を考え、図面なども仕上げないといけない中ですぐに案が固まることが無く、行き詰っている時間がかなりあり、どれだけ話を進めていっても案が進まないのは苦労した。それはインターンの時間外も連絡を取り合い課題を進めることで解決した。

6人チームだったのでみんなで意見を出しながら課題を進めていった。昼ご飯なども一緒に食べ、インターン後も連絡は取りあっている。

参加したことでさらにコミュニケーション能力が上がり、対人での話し方もうまくなったと思う。その他にも三井ホームの業界での立ち位置や、他にどのような企業があるかなども聞くことができたのでインターンに参加することで業界理解や自己分析がより明確にすることができた。

グループで話すときにはどういったことを意識したらいいかなど、複数人での課題の経験があればもっとうまく課題を進められたと思う。

三井ホームで働いた時の雰囲気などを言葉で教えていただいたり、現場の社員の方が来てくれて質問する時間があったので実際に働いている人からたくさんのことを教えていただくことあできた。残業などリアルな側面も聞くことができ、今までのどの企業よりも深く知ることができた。

業界について参加者の中でも特に質問の量を多く聞けたので、その分アドバンテージがあると思った。その他にも人事の方と一対一で話す機会も設けてもらうことができ、いろいろな踏み込んだ話まですることができたため本選考では他者よりもアドバンテージがあると感じたから。

志望度が上がった理由は設計職としての魅力をさらに感じることができたためである。他社の設計職よりもプロフェッショナルな職になっており、面白そうと感じた。6年間の下済みがあるのが特徴的でそこまで育成にかけている企業は三井ホームしかないと思った。

すべてのインターン参加者にのみ1次面接免除が与えられた2次面接からは一対一の面接なので本質を見てくれる面接からスタートできたのでいいと思った。2次面接でもすべてのインターンに参加していることが評価された。

最初は建築業界という事でゼネコンやハウスメーカーなどを見ておりインターンにはゼネコンも参加した。大きい建物を扱っている企業はゼネコンしかないと思っており、ゼネコンも受けていた。大きい建物を経験することで住宅などどの建物を担当するにしても自信を持てるようになると思っていたのでゼネコンを受けていた。あまりハウスメーカーとは思っていなかった。

三井ホームなら近年では大規模建築も取り扱っており、ゼネコンではないのにもかかわらず幅広い建物を手掛けている企業であることが分かった。志望業界としては設計職としても魅力という点でゼネコンを省くことができハウスメーカー一本に絞ることができた。自分には対家族で設計をするのがむいていると思ったため参加してよかったと思う。