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株式会社ゼネラル(旧:株式会社富士通ゼネラル)

【風の創造、自由な発想】【24卒】ゼネラルの夏インターン体験記(理系/研究職2week仕事体験)No.35631(岡山大学大学院/男性)(2023/6/21公開)

株式会社ゼネラルのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 ゼネラルのレポート

公開日:2023年6月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 下旬
コース
  • 研究職2week仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 14日間

投稿者

大学
  • 岡山大学大学院
参加先
内定先
入社予定
  • 住友重機械工業

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

流体力学系の研究室に所属しているため,それをもとにしたモノづくりへの貢献として空調業界に興味を持った.空調業界の中でも自由度をもって自分のやりたいことに果敢に貢献できるのが富士通ゼネラルだと思って,実際働いている人の雰囲気がどのような感じなのかを知りたかった.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンに参加するため,エントリーシートに加えてオンラインでの面接があるためそこではきはきとしゃべれるように面接対策を行った.内容としては調べていた通り,エントリーシートに基づいて聞かれたので大丈夫であった.面接対策のためには,学校の就職支援室を使って面接対策をしてもらった.

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

グループ面接であったが.そこでほかの人も含めて研究内容と事業内容のマッチングについて聞かれていたため,自分の研究への理解と,その社会への貢献のされ方について把握することgあ重要だと感じた

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年07月 上旬
通知方法
電話
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

本インターンシップへの申し込み理由を500字以内で教えてください.
研究テーマを500字以内で教えてください

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文字数が多いため熱意が伝わるようにした.
研究テーマも文字数多いため,丁寧に内容まで伝わるような書き方にした.

ES対策で行ったこと

就職会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考に自分のものを改善した.
企業の事業内容,他社との違いを説明できるように自分の中で納得できるようにした.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
5年目くらいの中堅人事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

まずアイスブレイクがありそこから面接が開始

面接の雰囲気

雰囲気として,柔らかな空気感を感じた.学生が自分も含めて3人いたが最初にアイスブレイクの時間があったりと柔らかい空気感で面接が行われた.

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

企業に対する興味を示せたのが良かったと感じた.
また,自分の研究内容をわかりやすく説明しながらインターンでやりたいこととのマッチングを重視して話した.

最終面接で聞かれた質問と回答

この企業のインターンを志望する理由

自分の研究が流体の数値解析を行っており,空調関係の会社をもともと見ていた.その中で,研究職のインターンを実施しており自分の研究の内容とマッチした職種をしている会社だと感じたから.他の空調の会社では,研究職より設計開発職の採用人数が多かったり,いろんな製品の中の1つの部門としての空調のため自分のやりたいことができないと感じたが,富士通ゼネラルでは空調に関する研究という自分のやりたいこととマッチしたため.

研究内容について説明して下さい

流体力学研究室に所属しており,流体の数値解析の精度検証に関する研究を行っている.その中でも,運動エネルギー保存則という観点に着目して研究している.流体は物理量の保存則から構成されているが,その中でも運動エネルギー保存則について近年注目されている.その観点から,数値解析の精度を検証することで実験計測をしなくてもよい社会を目指している.

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

面接合格の際に,研究内容とのマッチングについて評価された.また,話す際の雰囲気についても評価の対象と言われた.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議.onecareer

インターンシップの形式と概要

開催場所
川崎本社
参加人数
15人
参加学生の大学
明治大学が1人,関東の工業系の大学の人が9割,高専が2人いた. 国立大学出身者は自分だけであった.
参加学生の特徴
流体力学を先行している人が少なかったが会社への熱意を持った人が多かった. 普段の自分の周りの学生よりも,就活を早めに始めていると言っている人が多かった.
参加社員(審査員など)の人数
16人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

PIVという流体計測手法を用いて,エアコンでの快適な風の創造,快適な風とは何なのかという議論.
2weekの体験で,最後に7分間発表

インターンの具体的な流れ・手順

1日目全体説明会から各部署に配属
2日目から最後の2日前まで研究を進める
最後の2日間でスライド作成と全体の前で発表

このインターンで学べた業務内容

研究開発での仕事の進め方,業界1位ではない企業としての独自性の創造方法

テーマ・課題

[空気調和]気流の可視化装置を用いた空調気流制御の研究

1週目にやったこと

初日は,顔合わせ・全体説明会などを行い,午後から部門に配属され研究が始まった
2日目からは研究手法を説明された後,自分のやりたい研究を進めさせてもらった.
実験計測がメインであったため,先輩社員と条件設定など明確にしていきながら考えていった.

2週目にやったこと

2週目は引き続き研究を続けていった.
2週目の3日目までは引き続きで,4日目はスライド作成を行った.
最終日は,全体発表と最後参加させていただいた部門に挨拶をして終了

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

各部署のチューター役社員,部長

優勝特典

無し

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

1人の社員さんがチューターとしてかなり長い時間一緒に時間を過ごしてもらった.スライドを作成する上で,研究室での研究発表よりも最初の導入の部分を長くすることで内容が伝わりやすいと教わった.研究の進め方として,自分は多くコミュニケーションを取りながら進めていたが,その進め方は会社の進め方とあっているといわれた.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

残業をすることは完全に禁止であったため,スライド作成,研究を進める際など自分の中で満足しきっていない状態でその日を終えることがあった.その分,帰った後次の日どのように効率よく作業を進められるかということを考える必要があった.データについてもたくさん取得するためデータ整理の点で丁寧にする必要があった.また,自分は岡山から来ており,関東の生活という点で夜ご飯など生活の面でなれないままインターンシップを終了した.

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

各々部門に配属されての業務だったので全くなかった.先輩社員を見ていても研究職の場合,各学年1から2人程度であったため実際に働く上でもそうなるのかと感じた.先輩社員と関わることが多い分,年齢の垣根を超えたコミュニケーションが活発でありその点ではやりやすさを感じた.

インターンシップで学んだこと

研究職は自分ひとりで完全に進めていくものがと予想していたが,思っていたよりもコミュニケーションをとる機会が多かったため自分としてはやりやすい環境だと思った.研究開発職として働いている人が普段何を考えて生きているのか,どういった生活を送っているのかを聞くことができ,この職種と自分とのマッチングについて考えることができました,

参加前に準備しておくべきだったこと

会社,メーカーごとの空調機の違いを先に見ておけばもっと知見が広がったかもしれないと感じた.今まで,商品を買う際はフラグシップモデルはあまり見てなかったが,そういった製品を見ることで世の中の最新を知ることができると感じたので見ておくべきだった.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

研究職としての働き方がイメージでき,思っていたよりも良い働き方であり,2週間過ごした際に今後もっと突き詰めていきたいと感じることができた.
快適な風について,複数社員と議論しながらそれが最終的に製品に還元されるということにやりがいを感じることができた.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの他の学生を見ると,大学群として受かるのではないかと感じた.また,流体力学関連の専門が少なかったため自分が最も研究と職種のマッチングがしているのではないかと感じた,また,フィードバックの際に,実際に働いているイメージを持つことができたといってもらえた.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップによって志望度が上がった理由としては,空調業界で業界首位ではないということが気になってはいたが,そういった企業であるからこその戦略や挑戦的な社風というのを感じることができた.また,働き方の点でとても自分の好きな働き方である風通しのよさを感じた.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者のみの早期選考があり,また選考の際にも面接が2回なくなるなど選考の回数が劇的に減少するため有利だと感じる.また,面接の際にもインターンの話があったため重視していると感じた.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの後,人事部の方と面談を行いフィードバックについて話を聞くことができた.また,インターンの後数人だけ会社から追加のフィードバックをもらった.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加する前も参加後も変わらず,自分の技術を生かして広く社会の役に立てるモノづくりに貢献したいと考えていた.自分が流体力学を専攻していることと,世の中で今後需要が伸びる業界が物流,建設機械,空調だということを参考書などで学んだためその3つの業界を中心に就職活動を行った.インターンシップを通じて,自分の持っている技術が製品に導入される喜びを感じたためより興味が深まった.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

職種について,本インターンシップでは研究職での体験であった.自分は生産技術職と研究開発職とでもともと迷っていた.研究開発職のイメージとして,大学での研究活動のように自分ひとりでサクサクと進めていくことを想像していたがコミュニケーションの活発さを感じた.一方で,研究職で考えたことが製品に反映されるまでのスパンの長さが自分の中ではネックだと感じ,自分の考えた仕組み,機構が導入されないことの多さを知り生産技術系で実際にモノづくりをするほうが自分に合っているのではないかと感じた.

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

技術系&事務系合同1Dayワークショップ 「Start up Guide for FUJIFILM Business Innovation ~自分の原動力を知る~」 / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 富士フイルムグループの製造業としての魅力や、独自の課題形成手法を学べる点に惹かれて参加を決めた。加えて、自分の「原動力」を客観的に言語化する機会が少なかったため、就活の軸を見直す一つのきっかけとして活用したいという思いもあった。続きを読む(全114文字)
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公開日:2026年8月24日
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キヤノン株式会社

【技術系】冬ISキャリア教育 / 技術系化学系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. キヤノンのインターンには、自身の研究で扱っている表面電位や粒子径制御といった内容に親和性を感じたことがきっかけで興味を持ちました。プリンターやトナーなどの製品には、粒子設計や表面特性の制御が重要になると考え、自分の専門性を活かせる可能性があると感じて参加を志望しました。続きを読む(全135文字)
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公開日:2026年8月20日
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コニカミノルタ株式会社

【技術】1DAY仕事体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 一番の本音は、「早期選考への優遇ルートに乗るため」です。コニカミノルタのインターンは、参加後にリクルーターがつき早期選考の案内が来るなど、本選考において有利に働くという情報を就活サイトで見たことが最大の動機です。また、複数日程のインターンと違い、1DAYであれば大...続きを読む(全186文字)
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公開日:2026年8月20日
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株式会社日立製作所

社会イノベーションワークショップ / 営業職/SE/人事/調達
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 日立製作所の1dayワークショップに興味を持ったきっかけは、社会インフラをITで支える事業内容に魅力を感じたことです。一方で、参加前はSEが具体的にどのような仕事をしているのか、十分に理解できていませんでした。そのため、実際の業務に近いワークを通じて、顧客の課題を...続きを読む(全253文字)
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公開日:2026年8月17日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともとメーカーの事務系総合職を志望しており、知名度の高い会社であるため興味を持った。理由としては、グループとして様々な企業が存在するため、その違いや適性を理解したいと考えた。また、早期選考に繋がる可能性を考えたため。続きを読む(全109文字)
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公開日:2026年8月17日
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日東電工株式会社

1day Workshop / 技術系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともと日東電工の夏季インターンシップに応募していましたが、一次面接で不合格となりました。その後、企業から別のインターンシップについて連絡があり、夏季インターンの選考参加者は優先的に参加できるとの記載があったため、参加を決めました。一度選考に落ちた企業でしたが、事...続きを読む(全222文字)
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公開日:2026年8月17日
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富士電機株式会社

夏季1dayWorkShop / 技術系総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 富士電機のインターンに興味を持ったきっかけは、発電設備や産業分野を支える製品が、実際の工場でどのようにつくられているのかを見てみたいと思ったことです。普段の生活では目にする機会が少ない一方で、社会や企業活動を根本から支える事業である点に魅力を感じました。参加した理...続きを読む(全228文字)
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公開日:2026年8月7日
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株式会社デンソー

仕事体験ワークショップ / 技術職 モビリティソフトエンジニアコース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. デンソーの実際の仕事内容や社風を知り、自分に合う企業かを確かめたいと考えたことが参加のきっかけです。また、参加者がその後の早期選考に案内される可能性があると知り、今後の選考につながる機会としても魅力を感じました。
続きを読む(全108文字)
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公開日:2026年8月7日
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オムロン株式会社

未来予測で2050年のありたい社会を描く!1day秋インターン / 営業・スタッフ職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 全般的にBtoBメーカーを見渡す中で、BtoBでのシェアの高さ、事業領域の幅広さと売上規模の大きさ、社会貢献度合いがかなり大きい企業だと感じたため。自分の所属大学からの就職実績もある程度あり、チャンスがあると感じた。続きを読む(全108文字)
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公開日:2026年8月5日
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三菱電機株式会社

技術系秋季インターンシップ / 技術系総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大学院で○○分野の研究を進める中で、自分が扱っている技術が、企業の研究開発や社会インフラの中でどのように活用されるのかを知りたいと考えたことが参加のきっかけである。特に、研究室では技術性能や実験結果を中心に考えることが多かったが、企業では技術動向、市場、標準化、知...続きを読む(全304文字)
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公開日:2026年8月5日
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ゼネラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼネラル
フリガナ ゼネラル
設立日 1936年1月
資本金 182億6000万円
従業員数 1,716人
売上高 3540億8700万円
決算月 3月
代表者 増田 幸司
本社所在地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
平均年齢 42.8歳
平均給与 704万円
電話番号 044-866-1111
URL https://www.generalww.com/jp/index.html
NOKIZAL ID: 1131274

ゼネラルの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。